Stock Analysis
重要见解
- Criteo年度股东大会将于6月25日召开
- 首席执行官梅根-克拉克恩（Megan Clarken）的总薪酬包括 6.65 万美元的薪水
- 薪酬总额与行业平均水平相近
- Criteo 的三年股东亏损率为 9.4%，而 过去三年的每股收益下降了 0.5
Criteo S.A.（纳斯达克股票代码：CRTO）最近令人失望的业绩可能不会给股东留下太深刻的印象。 在 6 月 25 日举行的下一次股东大会上，股东们可以借此机会让董事会和管理层对不尽如人意的业绩负责。 这也是股东通过对公司决议（如高管薪酬）进行投票来影响管理层的一次机会，这可能会对公司产生重大影响。 根据我们的分析，鉴于近期的业绩表现，我们认为首席执行官的薪酬可能需要进行审查。
将 Criteo S.A. 的首席执行官薪酬与同行业进行比较
在撰写本文时，我们的数据显示，Criteo S.A. 的市值为 20 亿美元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 920 万美元。 我们注意到，这比去年增长了 30%。 虽然本分析侧重于薪酬总额，但值得注意的是，薪酬部分较低，仅为 665 千美元。
相比之下，美国媒体行业市值在 10 亿美元到 32 亿美元之间的其他公司 CEO 薪酬总额中位数为 840 万美元。 由此看来，Criteo 给 Megan Clarken 的薪酬与行业中位数相符。 更重要的是，梅根-克拉克恩以自己的名义持有公司价值 1,900 万美元的股份，这表明他们在公司中拥有大量股份。
| 组成部分 | 2023 | 2022 | 比例（2023 年） |
| 薪资 | 66.5 万美元 | 65 万美元 | 7% |
| 其他 | 850 万美元 | 640 万美元 | 93% |
| 补偿总额 | 920 万美元 | 710 万美元 | 100% |
从行业层面来看，薪酬总额中约 19% 为工资，81% 为其他薪酬。 值得注意的是，与整个行业相比，Criteo 分配给薪酬的比例较小。 如果总薪酬向非薪金福利倾斜，则表明首席执行官的薪酬与公司业绩挂钩。
Criteo S.A. 的增长
过去三年，Criteo S.A. 的每股收益基本持平。 去年，其收入仅增长了 0.2%。
每股收益没有提高并不是一件好事。 而收入持平也很难让人振奋。 这些因素表明，业务表现并不能真正证明首席执行官的高薪是合理的。 暂且不谈目前的形式，看看 分析师对未来预期的免费直观描述可能很重要。
Criteo S.A. 是一项好的投资吗？
Criteo S.A.三年来的总亏损率高达 9.4%，这肯定会引起一些股东的不满。 这表明，该公司向首席执行官支付过高的薪酬是不明智的。
总之
在业务表现不佳的同时，股东们的投资股价回报率也很低，这表明他们支持首席执行官加薪的可能性微乎其微。 在即将召开的年度股东大会上，管理层将有机会解释他们计划如何让业务重回正轨，并消除投资者的担忧。
虽然首席执行官的薪酬是一个需要注意的重要因素，但投资者还应该注意其他方面。 我们为 Criteo找出了在动态商业环境中投资者应该注意的两个警示信号。
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