我们认为矿产技术公司 (NYSE:MTX) 首席执行官的薪酬方案需要放在显微镜下观察

重要见解

• 矿业技术公司将于 5 月 15 日召开年度股东大会
• 首席执行官道格-迪特里希的总薪酬包括 105 万美元的薪水
• 总薪酬比行业平均水平高出 58
• 过去三年，矿业技术公司 的每股收益下降了 4.5% ，过去三年股东总损失为 0.9

Minerals Technologies Inc.(NYSE:MTX)近期表现不佳，首席执行官道格-迪特里希（Doug Dietrich）可能需要提高他们的游戏水平。 在即将于 5 月 15 日召开的股东大会上，股东们可以听到董事会的发言，包括他们扭转业绩的计划。 股东们还可以借此机会就公司发展方向向董事会提出质疑，并就高管薪酬等决议进行投票。 根据我们的分析，鉴于近期的业绩表现，我们认为首席执行官的薪酬可能需要进行审查。

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道格-迪特里希的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

根据我们的数据，Minerals Technologies 公司的市值为 26 亿美元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 840 万美元。 这比去年显著增长了 12%。 虽然我们总是首先关注薪酬总额，但我们的分析显示，薪酬部分较少，仅为 100 万美元。

通过比较市值在 20 亿美元到 64 亿美元之间的美国化工行业同类公司，我们发现首席执行官总薪酬的中位数为 530 万美元。 这表明道格-迪特里希的薪酬高于该行业的中位数。 此外，道格-迪特里希直接持有公司价值 1400 万美元的股份，这意味着他们对公司的成功投入了大量资金。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	100 万美元	100 万美元	13%
其他	730 万美元	640 万美元	87%
报酬总额	840 万美元	740 万美元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 19% 为工资，81% 为其他薪酬。 与整个行业相比，矿业技术公司的非薪金薪酬在总薪酬中所占比例较大。 如果总薪酬向非薪金福利倾斜，则表明首席执行官的薪酬与公司业绩挂钩。

矿业技术公司的增长数字

在过去三年中，Minerals Technologies Inc. 的每股收益每年缩水 4.5%。 在过去一年中，其收入仅增长了 0.3%。

很少有股东会对每股收益下降感到高兴。 而收入的持平也严重缺乏激励性。 因此，鉴于这种相对疲软的业绩，股东们可能不希望看到首席执行官获得高额报酬。 历史业绩有时可以很好地说明接下来会发生什么，但如果你想窥探公司的未来，你可能会对这个 免费的可视化分析师预测感兴趣。

Minerals Technologies Inc.是一项好的投资吗？

Minerals Technologies Inc. 三年来的总亏损率为 0.9%，这肯定会让一些股东感到不满。 因此，股东们可能会希望公司在 CEO 薪酬方面不要那么慷慨。

总之

在公司业绩不佳的同时，股东们的投资股价回报率也很低，这表明股东们支持首席执行官加薪的可能性微乎其微。 在即将召开的股东大会上，董事会将有机会解释其为改善经营业绩而计划采取的措施。

虽然首席执行官的薪酬是一个需要注意的重要因素，但投资者还应该注意其他方面。 在动态的商业环境中，我们为矿业技术公司找出了投资者应该注意的两个警示信号。

重要提示：Minerals Technologies 是一只令人兴奋的股票，但我们理解投资者可能正在寻找一个无担保的资产负债表和巨额回报。在这份具有高 ROE 和低债务的有趣公司名单 中，您可能会找到更好的选择。

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