为什么我们认为布朗公司（NYSE:BRO）的首席执行官很快就会加薪？

重要见解

• 布朗公司将于 5 月 8 日召开年度股东大会
• 100 万美元的薪酬是首席执行官 J. Brown 总薪酬的一部分
• 薪酬总额比行业平均水平低 35
• 布朗公司 过去三年的每股收益增长了 20% ，过去三年的股东总回报率为 59

布朗公司（NYSE:BRO）最近取得的骄人业绩对股东来说是个好消息。 在即将于 5 月 8 日召开的股东大会上，股东们将有兴趣了解公司的未来战略，并有机会就高管薪酬和其他公司事务等决议进行投票。 我们认为首席执行官的工作相当出色，理应获得应得的加薪。

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布朗公司的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

我们的数据显示，布朗公司的市值为 230 亿美元，截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 980 万美元。 这比去年显著增长了 45%。 我们认为总薪酬更为重要，但我们的数据显示，首席执行官的薪酬较低，为 100 万美元。

通过比较美国保险业中市值超过 80 亿美元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 1 500 万美元。 因此，布朗公司首席执行官的薪酬低于行业中位数。 此外，J. Brown 还以自己的名义直接持有价值 4.52 亿美元的布朗公司股票，这向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人利益。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	100 万美元	100 万美元	10%
其他	880 万美元	570 万美元	90%
赔偿总额	980 万美元	670 万美元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 14% 为工资，86% 为其他薪酬。 与整个行业相比，布朗公司的薪酬中薪金所占比例较小。 如果总薪酬向非薪金福利倾斜，则表明首席执行官的薪酬与公司业绩挂钩。

布朗公司的增长数字

在过去三年中，布朗公司的每股收益（EPS）每年增长 20%。 其收入在过去一年中增长了 15%。

股东们会很高兴地知道，该公司在过去几年中不断自我完善。 这种可观的年收入增长通常出现在健康成长的企业中。 历史业绩有时可以作为下一步发展的良好指标，但如果你想窥探公司的未来，你可能会对这个免费的可视化分析师预测感兴趣。

Brown & Brown, Inc.是一项好的投资吗？

大多数股东可能会对 Brown & Brown, Inc. 三年来 59% 的总回报率感到满意。 因此，如果首席执行官的薪酬高于同等规模公司的正常水平，他们可能一点也不担心。

总之

鉴于公司业绩不错，CEO 薪酬政策可能不会成为股东大会的焦点。 事实上，可能影响企业未来的战略决策可能是投资者更感兴趣的话题，因为这有助于他们设定更长远的预期。

关注首席执行官的薪酬固然重要，但投资者还应考虑企业的其他因素。 因此，我们做了一些调查，发现了布朗公司的两个警示信号，投资者在投入资金购买这只股票之前应该考虑一下。

可以说，业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费的 高股本回报率和低债务的有趣公司名单。

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