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我们认为股东目前不太可能批准 CVS Health Corporation (NYSE:CVS) 首席执行官加薪
重要见解
- CVS Health 将于 5 月 16 日召开年度股东大会
- 首席执行官凯伦-林奇的总薪酬包括 150 万美元的工资
- 薪酬总额与行业平均水平相近
- CVS Health 过去三年的每股收益增长 1.1% ,而过去三年的股东总损失为 28
CVS Health 公司(NYSE:CVS)的股东一定会对过去三年的负股价回报感到沮丧。 令人担忧的是,尽管每股收益实现了正增长,但股价却没有跟上基本面的发展趋势。 这些都是股东们可能希望在 5 月 16 日举行的下一次股东大会上提出的一些问题。 他们还可以通过对高管薪酬和其他公司事务等决议进行投票,试图影响管理层和公司的发展方向。 以下是我们的观点,为什么我们认为股东目前可能需要谨慎批准首席执行官的加薪。
CVS Health 公司首席执行官薪酬与同行业比较
在撰写本文时,我们的数据显示,CVS Health 公司的市值为 690 亿美元,截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 2200 万美元。 这与上一年的薪酬基本持平。 我们认为总薪酬更为重要,但我们的数据显示,首席执行官的薪酬较低,为 150 万美元。
与美国医疗保健行业市值超过 80 亿美元的其他公司相比,报告的首席执行官薪酬总额中位数为 1700 万美元。 这表明,CVS Health 的首席执行官薪酬与行业平均水平基本一致。 更重要的是,凯伦-林奇以自己的名义持有该公司价值 2 800 万美元的股份,这表明他们在游戏中拥有大量股份。
组件 | 2023 | 2022 | 比例(2023 年) |
薪资 | 150 万美元 | 150 万美元 | 7% |
其他 | 2 000 万美元 | 2 000 万美元 | 93% |
补偿总额 | 2,200 万美元 | 2,100 万美元 | 100% |
从行业层面来看,薪酬总额中约 21% 为工资,79% 为其他薪酬。 与整个行业相比,CVS Health 通过工资支付的薪酬比例较低。 如果总薪酬向非薪金福利倾斜,则表明首席执行官的薪酬与公司业绩挂钩。
看看 CVS Health 公司的增长数字
在过去三年中,CVS Health 公司的每股收益(EPS)每年增长 1.1%。 去年,该公司的收入增长了 9.0%。
我们认为,收入的增长是好的,但并不特别令人印象深刻,但每股收益的适度增长是好事。 考虑到这些因素,我们认为该公司的业绩虽然算不上惊人,但也还算不错。 展望未来,您可能需要查看这份免费的可视化报告,了解分析师对该公司未来收益的 预测。
CVS Health 公司是一项好投资吗?
由于股东在三年内损失了约 28%,一些 CVS Health 公司的投资者肯定会产生负面情绪。 这表明,该公司向首席执行官支付过高的薪酬是不明智的。
总之
股东们没有看到他们的股票价值增长,反而看到他们的股票下跌。 在盈利增长的情况下,股价增长却出现巨大的滞后,这可能表明目前市场关注的是影响公司的其他问题。 股东们很想知道,在盈利增长的情况下,是什么阻碍了股价的增长。 即将召开的股东大会将为股东提供一个机会,就首席执行官薪酬等关键问题或任何其他问题向董事会提问,并重新审视他们对公司的投资理念。
首席执行官薪酬是您需要关注的一个重要方面,但我们也需要关注公司的其他属性。 我们经过研究,在 CVS Health 发现了两个警示信号(还有一个有点令人担忧),我们认为您应该了解一下。
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