股东可能需要谨慎对待 Velocity Financial, Inc. (NYSE:VEL) 首席执行官薪酬包的原因如下

重要见解

• Velocity金融公司将于5月17日召开年度股东大会
• 首席执行官克里斯-法拉尔的薪酬总额为63万美元
• 薪酬总额比行业平均水平高出 143
• Velocity Financial过去三年的股东总回报率为67%，而 过去三年的每股收益增长了47 %。

在首席执行官克里斯-法拉尔（Chris Farrar）的领导下，Velocity Financial, Inc. 在即将于 5 月 17 日召开的股东大会上，股东们在对公司决议（如高管薪酬）进行投票时，会牢记这一点。 不过，一些股东可能仍希望将首席执行官的薪酬控制在合理范围内。

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Chris Farrar的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

我们的数据显示，Velocity Financial公司的市值为5.99亿美元，截至2023年12月的CEO年度总薪酬为390万美元。 我们注意到，这比去年增长了 29%。 虽然我们总是首先关注薪酬总额，但我们的分析显示，薪酬部分较少，仅为 63 万美元。

在对美国多元化金融行业中市值在 2 亿至 8 亿美元之间的同类公司进行调查后，我们发现该行业的首席执行官总薪酬中位数为 160 万美元。 因此，我们可以得出结论，Chris Farrar 的薪酬高于行业中位数。 此外，Chris Farrar 直接持有公司价值 910 万美元的股份，这意味着他们对公司的成功投入了大量资金。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	63 万美元	63 万美元	16%
其他	330 万美元	240 万美元	84%
补偿总额	390 万美元	300 万美元	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的15%，而其他薪酬则占85%。 就薪酬在整个薪酬方案中的分配而言，Velocity Financial与市场上的其他公司并无明显差异。 值得注意的是，向非薪金薪酬倾斜表明总薪酬与公司业绩挂钩。

Velocity金融公司的增长

在过去三年中，Velocity Financial, Inc. 的每股收益（EPS）每年增长 47%。 其收入在过去一年中增长了 28%。

总体而言，这对股东来说是一个积极的结果，表明该公司近年来的业绩有所改善。 强劲的收入增长与中期每股收益的提高相结合，无疑是我们希望看到的增长。 历史业绩有时可以很好地说明公司的未来，但如果你想窥探公司的未来，你可能会对这个免费的可视化分析师预测感兴趣。

Velocity金融公司（Velocity Financial, Inc.是一项好的投资吗？

大多数股东可能会对Velocity金融公司三年来67%的总回报率感到满意。 因此，如果首席执行官的薪酬高于同等规模公司的正常水平，他们可能一点也不担心。

总之

公司的良好业绩可能会让大多数股东感到满意，这可能会让首席执行官的薪酬成为即将召开的股东大会上最不需要讨论的问题。 但是，如果董事会提议增加薪酬，一些股东可能会有疑问，因为首席执行官的薪酬已经高于行业水平。

首席执行官的薪酬会对业绩产生巨大影响，但这只是其中一个因素。 在动态的商业环境中，我们发现了Velocity Financial公司值得投资者注意的一个警示信号。

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