杰富瑞金融集团 (NYSE:JEF) 首席执行官今年不太可能大幅加薪

主要观点

• 杰富瑞金融集团将于 3 月 28 日召开年度股东大会
• 首席执行官里奇-汉德勒的薪酬总额为 100 万美元
• 总薪酬比行业平均水平高出 218
• 过去三年，杰富瑞金融集团的每股收益下降了 23% ，而过去三年的股东总回报率为 68

尽管杰富瑞金融集团公司（NYSE:JEF）的股价在过去几年中强劲增长了 68%，但盈利增长却令人失望，这表明其中存在问题。 在 3 月 28 日即将召开的股东大会上，这些问题将成为股东们关注的焦点。 他们将能够通过行使对决议的投票权来影响管理决策，如首席执行官薪酬和其他可能影响公司未来前景的事项。 从我们收集到的信息来看，我们认为在公司出现明显改善之前，股东们应该对提高首席执行官的薪酬保持警惕。

查看我们对杰富瑞金融集团的最新分析

杰富瑞金融集团首席执行官薪酬与同行业比较

我们的数据显示，杰富瑞金融集团公司的市值为 95 亿美元，截至 2023 年 11 月的年度 CEO 薪酬总额为 2600 万美元。 值得注意的是，这比前一年减少了 54%。 我们认为总薪酬更为重要，但我们的数据显示，首席执行官的薪酬较低，为 100 万美元。

通过比较美国资本市场行业市值在 40 亿美元到 120 亿美元之间的同类公司，我们发现首席执行官总薪酬的中位数为 820 万美元。 因此，我们可以得出结论，里奇-汉德勒的薪酬高于行业中位数。 此外，里奇-汉德勒还以自己的名义直接持有价值 8.35 亿美元的杰富瑞金融集团股票，这向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人利益。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	100 万美元	100 万美元	4%
其他	2 500 万美元	5,600 万美元	96%
补偿总额	2 600 万美元	5,700 万美元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 9% 为工资，91% 为其他薪酬。 高薪通常是吸引最优秀高管的不二法门，但杰富瑞金融集团在过去 12 个月中仅向首席执行官里奇-汉德勒支付了象征性的薪水，而将重点放在了非薪金薪酬上。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位，则表明高管的薪酬与公司业绩挂钩。

杰富瑞金融集团公司的增长数字

在过去三年中，杰富瑞金融集团公司的每股收益每年缩水 23%。 在过去一年中，其收入下降了 21%。

每股收益的下降有点令人担忧。 如果再考虑到收入的同比下降，这种印象就更糟糕了。 因此，鉴于这种相对疲软的业绩，股东们可能不希望看到首席执行官获得高额报酬。 展望未来，您可能需要查看这份免费的可视化报告，了解分析师对公司未来收益的 预测。

杰富瑞金融集团公司（Jefferies Financial Group Inc.是一项好的投资吗？

大多数股东可能会对杰富瑞金融集团公司三年来 68% 的总回报率感到满意。 这种强劲的业绩表现可能意味着一些股东并不介意首席执行官的薪酬高于同规模公司的正常水平。

总之

杰富瑞金融集团倾向于通过非薪金福利来奖励其首席执行官。 虽然股东回报看起来很可观，但盈利增长乏力的问题却不容忽视，这让我们怀疑这些丰厚的回报是否会持续下去。 即将召开的股东大会将为股东提供一个机会，重新审视公司的薪酬政策，评估董事会的判断和决策是否与公司股东的利益一致。

首席执行官的薪酬是您需要关注的一个重要方面，但我们也需要关注公司的其他属性。 因此，我们进行了研究，并确定了杰富瑞金融集团的 2 个警示信号（其中 1 个不容忽视！），您应该了解这些信号，以便全面了解该股票。

可以说，业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费的 名单，看看那些股本回报率高、负债率低的有趣公司。

对本文有反馈意见？对内容有疑问？请 直接与我们 联系 。 或者，发送电子邮件至 editorial-team (at) simplywallst.com。

这篇文章由 Simply Wall St 撰写，属一般性文章。我们仅根据历史数据和分析师预测，采用公正的方法提供评论，我们的文章无意作为财务建议。本文不构成买卖任何股票的建议，也不考虑您的目标或财务状况。我们旨在为您提供由基本面数据驱动的长期重点分析。请注意，我们的分析可能不包括最新的价格敏感公司公告或定性材料。Simply Wall St 不持有上述任何股票。