股东可能暂时对美国运通 (NYSE:AXP) 首席执行官的薪酬持保守态度

重要见解

• 美国运通年度股东大会将于 5 月 6 日召开
• 150 万美元的薪酬是首席执行官史蒂夫-斯凯里总薪酬的一部分
• 总薪酬比行业平均水平高出 812
• 过去三年， 美国运通的每股收益增长了 26% ，过去三年，股东总回报率为 60

首席执行官史蒂夫-斯凯利（Steve Squeri）最近在美国运通（NYSE:AXP）取得了相对不错的业绩。 在即将于 5 月 6 日召开的股东大会上，股东们在对公司决议（如高管薪酬）进行投票时，会牢记这一点。 不过，一些股东仍会对向首席执行官支付过高薪酬持谨慎态度。

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美国运通首席执行官薪酬与同行业比较

我们的数据显示，美国运通公司的市值为 1,690 亿美元，截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 3,600 万美元。 值得注意的是，这比前一年减少了 26%。 虽然本分析侧重于薪酬总额，但值得注意的是，薪酬部分较低，仅为 150 万美元。

通过比较美国消费金融行业中市值超过 80 亿美元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 390 万美元。 因此，我们的分析显示，美国运通支付给史蒂夫-斯凯利的薪酬高于行业中位数。 更重要的是，史蒂夫-斯凯利以自己的名义持有公司价值 4,600 万美元的股份，这表明他们在游戏中拥有大量股份。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	150 万美元	150 万美元	4%
其他	3 400 万美元	4 700 万美元	96%
补偿总额	3,600 万美元	4 800 万美元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中近 15%为工资，其余 85%为其他薪酬。 高薪通常是吸引最优秀高管的不二法门，但美国运通在过去 12 个月中只向首席执行官史蒂夫-斯凯利支付了象征性的薪水，而把重点放在了非薪金薪酬上。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位，则表明高管的薪酬与公司业绩挂钩。

美国运通公司的增长

在过去三年中，美国运通公司的每股收益（EPS）每年增长 26%。 去年，该公司的收入增长了 9.3%。

股东们会很高兴知道，该公司在过去几年里实现了自我改善。 很高兴看到收入一路向北，因为这与健康的业务状况是一致的。 历史业绩有时可以很好地说明接下来会发生什么，但如果您想窥探公司的未来，您可能会对这个免费的可视化分析师预测感兴趣。

美国运通公司是一项好的投资吗？

美国运通公司三年来的股东总回报率高达 60%，为股东带来了丰厚的回报。 因此，有些人可能认为首席执行官的薪酬应该高于类似规模公司的正常薪酬。

结论

美国运通主要使用非薪金福利来奖励其首席执行官。 鉴于公司业绩不俗，在即将召开的股东大会上，即使有股东，也可能只有少数人对首席执行官的薪酬提出质疑。 但是，如果董事会提议增加薪酬，鉴于首席执行官的薪酬已经高于同行业，一些股东可能会提出质疑。

关注首席执行官的薪酬固然重要，但投资者还应考虑企业的其他因素。 因此，我们做了一些调查，发现了美国运通的一个警示信号，投资者在投入资金购买这只股票之前应该考虑一下。

重要提示：美国运通是一只令人兴奋的股票，但我们理解投资者可能在寻找一个无担保的资产负债表和巨额回报。您可能会在这份具有高投资回报率和低债务的有趣公司名单 中找到更好的选择。

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