我们认为一些股东可能不愿提高 Yum！百胜餐饮集团（NYSE:YUM）首席执行官的薪酬

重要见解

• 百胜餐饮集团百胜餐饮集团将于 5 月 16 日召开年度股东大会
• 首席执行官大卫-吉布斯的总薪酬包括 130 万美元的薪水
• 薪酬总额比行业平均水平高出 38
• 百胜餐饮集团过去三年，百胜餐饮集团的股东总回报率为 23%， 每股收益增长 15

百胜餐饮集团（Yum!百胜餐饮集团（NYSE:YUM）的业绩一直不错，首席执行官大卫-吉布斯（David Gibbs）在引导公司向正确方向发展方面做得很好。 在即将于 5 月 16 日召开的股东大会上，股东们可能不会关注首席执行官的薪酬问题，而是会关注管理层将采取哪些措施来继续保持增长势头。 不过，一些股东可能仍会对首席执行官的薪酬是否过于慷慨感到犹豫。

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大卫-吉布斯的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

在撰写本文时，我们的数据显示，Yum！截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 2100 万美元。 这比去年显著增长了 27%。 虽然我们总是首先关注薪酬总额，但我们的分析显示，薪酬部分较少，仅为 130 万美元。

与美国酒店业市值超过 80 亿美元的其他公司相比，报告的首席执行官薪酬总额中位数为 1 500 万美元。 因此，我们的分析显示，Yum！支付给大卫-吉布斯的薪酬高于行业中位数。 更重要的是，大卫-吉布斯以自己的名义持有该公司价值 3300 万美元的股份，这表明他们在这场游戏中拥有大量股份。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	130 万美元	130 万美元	6%
其他	2,000 万美元	1,500 万美元	94%
补偿总额	2 100 万美元	1,700万美元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 18% 为工资，82% 为其他薪酬。 百胜与整个行业相比，百胜餐饮集团的薪酬中薪金所占比例较小。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位，则表明高管的薪金与公司业绩挂钩。

百胜餐饮集团百胜餐饮集团的增长

在过去三年中，百胜餐饮集团（Yum！百胜餐饮集团的每股收益（EPS）每年增长 15%。 去年，其收入增长了 1.3%。

这表明该公司最近的业绩在不断改善，对股东来说是个好消息。 很高兴看到收入向北增长，因为这与健康的业务状况是一致的。 展望未来，您不妨查看这份免费的可视化报告，了解分析师对公司未来收益的 预测。

百胜餐饮集团（Yum！Brands, Inc.是一项好投资吗？

三年来，百胜餐饮集团的股东总回报率为 23%！总体而言，百胜餐饮集团的股东应该感到满意。 但他们可能不会高兴到认为首席执行官的薪酬应该高于同规模公司的正常水平。

总结

鉴于公司的整体表现尚属合理，在即将召开的股东大会上，首席执行官的薪酬政策可能不会成为股东们关注的焦点。 不过，鉴于首席执行官的薪酬已经高于行业平均水平，任何提高首席执行官薪酬的决定都可能遭到股东的反对。

首席执行官的薪酬只是考察企业业绩时需要考虑的众多因素之一。 在我们的研究中，我们发现了百胜餐饮集团的 3 个警示信号！其中两个不容忽视。

可以说，业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费的 高股本回报率和低债务的有趣公司名单。

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