股东可能会认为联合乐园公司 (NYSE:PRKS) 首席执行官的薪酬可以接受

重要见解

• 联合乐园与度假村年度股东大会将于 6 月 13 日召开
• 首席执行官马克-斯旺森的总薪酬包括 45 万美元的薪水
• 整体薪酬比行业平均水平低 88
• 在过去三年中， 联合乐园及度假村公司的每股收益增长了 50% ，而在过去三年中，股东的总损失为 5.8%。

联合乐园与度假村公司（NYSE:PRKS）最近的业绩相当不理想，股东们可能想知道首席执行官马克-斯旺森（Marc Swanson）打算如何解决这个问题。 在 6 月 13 日即将召开的下一次股东大会上，股东可以通过对包括高管薪酬在内的决议进行投票来影响管理决策。 对高管薪酬进行投票可能是影响管理层的一个有效途径，因为研究表明，正确的薪酬激励措施会影响公司业绩。 我们在下面准备了一些分析，以说明首席执行官的薪酬看起来是合理的。

查看我们对联合乐园公司的最新分析

马克-斯旺森的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

在撰写本报告时，我们的数据显示，联合乐园及度假村公司的市值为 33 亿美元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 110 万美元。 这与上一年的薪酬基本持平。 我们认为总薪酬更为重要，但我们的数据显示，首席执行官的薪酬较低，为 45 万美元。

通过比较市值在 20 亿美元至 64 亿美元之间的美国酒店业同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 890 万美元。 因此，联合乐园度假村公司首席执行官的薪酬低于行业中位数。 此外，马克-斯旺森还以自己的名义直接持有价值 870 万美元的联合乐园度假村股票，这向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人利益。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	45 万美元	45 万美元	41%
其他	65.7 万美元	68.7 万美元	59%
报酬总额	110 万美元	110 万美元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 18% 为工资，82% 为其他薪酬。 值得注意的是，与同行业相比，美联航乐园及度假村支付的薪酬中工资所占比例更大。 如果总薪酬向非薪金福利倾斜，则表明首席执行官的薪酬与公司业绩挂钩。

联合公园与度假村公司的增长

在过去三年中，联合乐园与度假村公司的每股收益（EPS）每年增长 50%。 在过去一年中，该公司的收入下降了 1.3%。

这表明该公司最近的业绩在不断改善，对股东来说是个好消息。 虽然收入增长是好事，但利润最终更重要。 暂且不谈当前的形式，看看 分析师对未来预期的免费直观描述可能很重要。

联合乐园及度假村公司（United Parks & Resorts Inc.是一项好的投资吗？

鉴于联合乐园及度假村公司的股东在三年内总共亏损了 5.8%，至少可以说，许多股东可能相当不满。 这表明，该公司向首席执行官支付过高的薪酬是不明智的。

总之

乏善可陈的股价回报与每股收益的强劲增长背道而驰，这表明除了基本面因素外，可能还有其他因素在影响它。 股东将有机会就关键问题向董事会提问，并重新审视对公司的投资理念。

关注首席执行官的薪酬固然重要，但投资者还应考虑企业的其他因素。 我们经过研究，发现了联合乐园公司的两个警示信号，投资者在今后的投资中应加以关注。

可以说，业务质量比 CEO 薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费的 高股本回报率和低债务的有趣公司列表。

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