Stock Analysis
重要见解
- Weis Markets 年度股东大会将于 5 月 2 日召开
- 126 万美元的薪酬是首席执行官乔纳森-魏斯总薪酬的一部分
- 总薪酬比行业平均水平高出 58
- 过去三年, Weis Markets 的每股收益下降了 4.4% ,过去三年的股东总回报率为 30
尽管Weis Markets, Inc.(NYSE:WMK) 的股价在过去几年里增长了 30%,但盈利增长却令人失望,这表明其中存在问题。 即将于 5 月 2 日召开的股东大会可能是股东们向董事会提出任何担忧的机会。 这也是他们通过行使对公司决议(包括首席执行官和高管薪酬)的投票权来影响管理层的一次机会,这可能会对公司未来的业绩产生影响。 从我们收集到的信息来看,我们认为,在公司业绩出现明显改善之前,股东应该对提高首席执行官的薪酬保持警惕。
威斯市场公司首席执行官薪酬与同行业比较
在撰写本文时,我们的数据显示,Weis Markets 公司的市值为 17 亿美元,截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 990 万美元。 也就是说,薪酬与去年基本持平。 虽然我们总是先看总薪酬,但我们的分析显示,薪酬部分较少,为 130 万美元。
通过比较美国消费品零售行业市值在 10 亿美元到 32 亿美元之间的同类公司,我们发现首席执行官总薪酬的中位数为 620 万美元。 因此,我们的分析显示,Weis Markets 公司支付给 Jonathan Weis 的薪酬高于行业中位数。 此外,乔纳森-魏斯还以自己的名义直接持有价值 6.73 亿美元的 Weis Markets 股票,这向我们揭示了他们在公司中拥有重大的个人利益。
组件 | 2023 | 2022 | 比例(2023 年) |
薪资 | 130 万美元 | 120 万美元 | 13% |
其他 | 860 万美元 | 890 万美元 | 87% |
报酬总额 | 990 万美元 | 1,000 万美元 | 100% |
从行业层面来看,薪酬总额中约有 12% 为工资,88% 为其他薪酬。 就整体薪酬方案中的薪金分配而言,威斯市场与更广泛的市场之间并无明显差异。 值得注意的是,向非薪金薪酬倾斜表明总薪酬与公司业绩挂钩。
威斯市场公司的增长数字
在过去三年中,威斯市场公司的每股收益每年缩水 4.4%。 在过去一年中,其收入仅变化了 0.06%。
很少有股东会对每股收益下降感到高兴。 而收入持平也很难给人留下深刻印象。 这些因素表明,业务表现并不能真正证明首席执行官的高薪是合理的。 虽然我们没有分析师的预测,但您不妨评估一下这个数据丰富的盈利、收入和现金流可视化图表。
Weis Markets, Inc.是一项好投资吗?
三年来,Weis Markets, Inc. 的股东总回报率为 30%,总的来说,股东们应该感到满意。 但他们可能不希望看到首席执行官的薪酬远远超过中位数。
结束语
尽管股东的投资获得了积极的回报,但盈利未能增长的事实让我们对这些回报是否会持续下去持怀疑态度。 即将召开的股东大会将为股东提供机会,重新审视公司的薪酬政策,评估董事会的判断和决策是否与公司股东的利益一致。
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.