为什么 TopBuild Corp. (NYSE:BLD) 首席执行官值得加薪？

重要见解

• TopBuild 将于 4 月 29 日召开年度股东大会
• 首席执行官罗伯特-巴克的总薪酬包括 970.8 万美元的工资
• 整体薪酬比行业平均水平低 36
• TopBuild 过去三年的每股收益增长 37% ，过去三年的股东总回报率为 71

TopBuild 公司（NYSE:BLD）最近取得的骄人业绩对股东来说是个好消息。 在即将于 4 月 29 日召开的股东大会上，股东们将有兴趣了解公司的未来战略，并有机会就高管薪酬和其他公司事务等决议投票。 在此，我们将说明为什么我们认为首席执行官的薪酬是适当的，并讨论加薪的理由。

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TopBuild 公司 CEO 薪酬与同行业比较

根据我们的数据，TopBuild 公司的市值为 120 亿美元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 780 万美元。 值得注意的是，这比前一年增加了 24%。 我们认为总薪酬更为重要，但我们的数据显示，首席执行官的薪酬较低，为 97.1 万美元。

通过比较美国耐用消费品行业中市值超过 80 亿美元的同类公司，我们发现首席执行官薪酬总额的中位数为 1200 万美元。 换言之，TopBuild 首席执行官的薪酬低于行业中位数。 此外，罗伯特-巴克直接持有该公司价值 1 800 万美元的股份，这意味着他们对公司的成功投入了大量资金。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	9.71 万美元	88.3 万美元	12%
其他	680 万美元	540 万美元	88%
报酬总额	780 万美元	630 万美元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 18% 为工资，82% 为其他薪酬。 值得注意的是，与整个行业相比，TopBuild 分配给薪酬的比例较小。 值得注意的是，向非薪金薪酬倾斜表明总薪酬与公司业绩挂钩。

TopBuild 公司的增长

在过去三年中，TopBuild 公司的每股收益（EPS）每年增长 37%。 去年，该公司的收入增长了 3.7%。

总体而言，这对股东来说是一个积极的结果，表明该公司近年来的业绩有所改善。 看到收入有所增长是件好事，因为这表明公司业务能够持续增长。 展望未来，您不妨查看这份免费的可视化报告，了解分析师对公司未来收益的 预测。

TopBuild Corp.是一项好投资吗？

我们认为，三年来 71% 的股东总回报率会让大多数 TopBuild 公司的股东喜笑颜开。 这种强劲的业绩表现可能意味着一些股东不会介意首席执行官的薪酬高于同规模公司的正常水平。

总结

公司的稳健业绩可能会让大多数股东感到高兴，从而使首席执行官的薪酬成为股东大会上最不需要讨论的问题。 事实上，可能影响企业未来的战略决策可能是投资者更感兴趣的话题，因为这将有助于他们设定更长远的预期。

关注首席执行官的薪酬固然重要，但投资者还应考虑企业的其他因素。 因此，我们对TopBuild做了一些调查，发现了一个警示信号，投资者在投入资金购买这只股票之前应该考虑一下。

从 TopBuild 换个角度看，如果你正在寻找一份原始的资产负债表和溢价回报，这份免费的高回报、低负债公司名单是个不错的选择。

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