重要见解
- 莱瑟姆集团年度股东大会将于 5 月 2 日召开
- 首席执行官斯科特-拉杰斯基的总薪酬包括 4.560 亿美元的工资
- 薪酬总额与行业平均水平相近
- 过去三年, 莱瑟姆集团的每股收益下降了 4.9% ,过去三年,股东的总损失为 89
股东们可能不会对莱森集团公司(纳斯达克股票代码:SWIM)最近令人失望的业绩留下太深刻的印象。 在 5 月 2 日举行的下一次股东大会上,董事会将就扭转业绩发表怎样的看法,股东们将对此很感兴趣。 这也将是股东通过对公司决议(如高管薪酬)进行投票来影响管理层的一次机会,这可能会对公司产生重大影响。 根据我们的分析,鉴于近期的业绩表现,我们认为首席执行官的薪酬可能需要进行审查。
莱森集团首席执行官薪酬与同行业比较
在撰写本文时,我们的数据显示,Latham Group, Inc. 的市值为 3.51 亿美元,截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 160 万美元。 与上一年相比,略微下降了 3.7%。 虽然本分析侧重于薪酬总额,但值得注意的是,薪酬部分较低,仅为 4.56 万美元。
在对美国休闲产业中市值在 2 亿美元至 8 亿美元之间的同类公司进行调查后,我们发现这组公司 CEO 薪酬总额的中位数为 190 万美元。 由此我们得出结论,斯科特-拉杰斯基的薪酬与该行业首席执行官的中位数相近。 此外,斯科特-拉杰斯基还以自己的名义直接持有价值 1300 万美元的莱森集团股份,这向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人利益。
组件 | 2023 | 2022 | 比例(2023 年) |
薪资 | 45.6 万美元 | 44.8 万美元 | 28% |
其他 | 110 万美元 | 120 万美元 | 72% |
赔偿总额 | 160 万美元 | 170 万美元 | 100% |
从行业水平来看,薪酬总额中约 26% 为工资,74% 为其他薪酬。 就薪酬在总薪酬中所占比例而言,莱森集团与行业平均水平基本一致。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位,则表明高管的薪金与公司业绩挂钩。
莱森集团的增长
在过去三年中,莱瑟姆集团公司的每股收益每年缩水 4.9%。 在过去一年中,其收入下降了 19%。
总体而言,这对股东来说并不是一个非常积极的结果。 而事实上,该公司的收入比去年还要低。 因此,鉴于业绩相对疲软,股东可能不希望看到首席执行官获得高额薪酬。 历史业绩有时可以很好地说明公司的未来,但如果你想窥探公司的未来,你可能会对这个 免费的可视化分析师预测感兴趣。
Latham Group, Inc.是一项好的投资吗?
很少有 Latham Group, Inc. 的股东会对公司三年来 -89% 的回报率感到满意。 这表明,公司为首席执行官支付过高的薪酬是不明智的。
最后...
鉴于股东没有看到任何积极的投资回报,更不用说盈利增长乏力,这可能表明很少有股东愿意为首席执行官加薪。 在即将召开的股东大会上,他们可以质疑管理层扭转业绩的计划和战略,并重新评估他们对公司的投资论点。
在分析首席执行官薪酬的同时,对公司的关键业绩领域进行全面分析始终是明智之举。 因此,我们进行了研究,找出了莱森集团的 4 个警示信号(其中 1 个可能很严重!),您应该了解这些信号,以便全面了解该股票。
可以说,业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此,请查看这份免费的 高股本回报率、低债务的有趣公司名单。
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.