Upwork公司（纳斯达克股票代码：UPWK）可能暂时搁置提高首席执行官薪酬的计划

重要见解

• Upwork 将于 6 月 7 日召开年度股东大会
• 57 万美元的薪酬是首席执行官海登-布朗总薪酬的一部分
• 薪酬总额比行业平均水平高出 67
• 优步过去三年的每股收益增长了 47% ，而过去三年的股东总损失为 77

在过去三年里，Upwork 公司（纳斯达克股票代码：UPWK）的股价一直在努力增长，而现在股东们却在亏损。 令人担忧的是，尽管每股收益实现了正增长，但股价却没有跟上基本面的发展趋势。 这些都是股东们可能希望在 6 月 7 日举行的下一次股东大会上提出的一些问题。 他们还可以通过对高管薪酬等决议进行投票来影响管理层。 我们将在下文讨论为什么我们认为股东目前应谨慎批准首席执行官的加薪。

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Upwork公司CEO薪酬与行业比较

根据我们的数据，Upwork 公司的市值为 14 亿美元，在截至 2023 年 12 月的一年中，支付给首席执行官的年度薪酬总额为 950 万美元。 这比去年显著增长了 12%。 我们认为总薪酬更为重要，但我们的数据显示，首席执行官的薪酬较低，为 57 万美元。

相比之下，美国专业服务行业市值在 10 亿美元到 32 亿美元之间的其他公司的首席执行官薪酬总额中位数为 570 万美元。 因此，我们可以得出结论，海登-布朗的薪酬高于行业中位数。 更重要的是，海登-布朗以自己的名义持有该公司价值 1200 万美元的股份，这表明他们在游戏中拥有大量股份。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	57 万美元	55 万美元	6%
其他	890 万美元	790 万美元	94%
补偿总额	950 万美元	850 万美元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 13% 为工资，87% 为其他薪酬。 与整个行业相比，Upwork 在薪酬中所占比例较小。 值得注意的是，非薪金薪酬的倾斜表明总薪酬与公司业绩挂钩。

优步公司的增长数字

在过去三年中，Upwork 公司的每股收益（EPS）每年增长 47%。 在过去的一年里，该公司的收入增长了 13%。

股东们会很高兴知道，该公司在过去几年里实现了自我改善。 此外，去年收入增长可观也是一件好事，这表明公司业务正在健康发展。 历史业绩有时可以很好地说明接下来会发生什么，但如果你想窥探公司的未来，你可能会对这个免费的可视化分析师预测感兴趣。

Upwork Inc.是一项好投资吗？

三年来，Upwork Inc. 的股东总回报率为-77%，这基本上会让股东感到失望。 因此，股东们可能会希望公司在 CEO 薪酬方面不要那么慷慨。

最后...

在过去几年里，股东们的股票价值出现了亏损，这无疑是令人不安的。 股价没有随着盈利的增长而增长，这可能表明该股票可能受到了其他问题的影响。 如果有一些未知的变量在影响股价，股东们肯定会有所顾虑。 在即将召开的股东大会上，股东将有机会与董事会讨论任何问题，包括与首席执行官薪酬相关的问题，并评估董事会的计划是否有可能改善未来的业绩。

因此，你可能想查看一下内部人士是否在用自己的钱购买 Upwork 的股票（免费访问）。

重要提示：Upwork 是一只令人兴奋的股票，但我们理解投资者可能在寻找一个无担保的资产负债表和巨额回报。在这份具有高 ROE 和低债务的有趣公司名单 中，你可能会找到更好的选择。

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