我们讨论长荣航空（TWSE:2618）首席执行官是否应该加薪

重要觀點

• 長榮航空29日召開股東常會
• 總經理孫佳明總薪酬為新台幣391萬元
• 薪酬總額較同業平均值低90
• 長 榮航空 近三年 EPS成長70% ，近三年股東報酬率135%。

长荣航空(TWSE:2618)的稳健表现令人印象深刻，股东可能会很高兴知道执行长孙佳明的表现。 在即将于5月29日召开的股东大会上，股东们将有机会听取董事会对公司业绩的回顾，讨论未来的策略，并对任何决议（如行政人员的薪酬）投下他们的一票。 在此，我们将说明为什么我们认为首席执行官的薪酬是适当的，并讨论加薪的理由。

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长荣航空CEO薪酬与同业比较

截至本文撰写之时，我们的数据显示，长荣航空市值为新台币1930亿元，截至2023年12月的年度CEO薪酬总额为新台币890万元。 值得注意的是，这比前一年增长了 9.5%。 虽然本分析侧重于薪酬总额，但值得注意的是，薪酬部分较低，仅为 390 万新台币。

相比之下，台湾航空业市值在 1,290 亿至 3,870 亿新台币之间的其他公司的 CEO 薪酬总额中位数为 9000 万新台币。 也就是说，孙佳明的薪酬低于行业中位数。 此外，孙佳明还以个人名义直接持有价值 360 万新台币的长荣航空股票，这也向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人利益。

构成要素	2023	2022	比例（2023 年）
工资	390 万美元	新台币 390 万元	44%
其他	新台币 500 万元	新台币 430 万元	56%
报酬总额	890 万新台币	新台币 810 万元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中近44%为薪资，其余56%为其他薪酬。 長榮航空在整體薪資分配上，與同業並無顯著差異。 如果总薪酬向非薪资福利倾斜，则表明首席执行官的薪酬与公司业绩挂钩。

长荣航空的成长数字

在过去三年中，长荣航空的每股收益（EPS）每年增长 70%。 去年，该公司的收入增长了 36%。

这表明该公司近期业绩不断改善，对股东来说是个好消息。 大多数股东都乐于看到强劲的收入增长和每股盈利增长。这种组合表明公司业务增长迅速。 历史业绩有时可以作为下一步发展的良好指标，但如果您想窥探公司的未来，您可能会对这个免费的可视化分析师预测感兴趣。

长荣航空（EVA Airways Corp.是一项良好的投资吗？

长荣航空三年来的股东总回报率高达135%，对股东而言是一项很好的投资。 这种强劲的表现可能意味着一些股东并不介意首席执行官的薪酬高于同规模公司的正常薪酬。

总结...

公司的稳健业绩可能会让大多数股东感到满意，这可能会让首席执行官的薪酬成为股东大会上最不需要讨论的问题。 事实上，可能影响企业未来的战略决策可能是投资者更感兴趣的话题，因为这将有助于他们设定更长远的预期。

首席执行官的薪酬是需要关注的一个重要方面，但我们也需要关注公司的其他属性。 因此，我们进行了研究，发现了长荣航空的两个警示信号（其中一个我们不太看好！），您应该了解这些信号，以便对该股票有一个全面的了解。

从长荣航空换个角度看，如果您正在寻找资产负债表完好、回报率高的公司，那么这份免费的高回报、低负债公司名单将是您的不二之选。

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