成都高速公路股份有限公司（HKG:1785）首席执行官的薪酬有可能提高

重要见解

• 成都高速将于 5 月 28 日召开年度股东大会
• 首席执行官谭阳的薪酬总额为 365.8 千元人民币
• 薪酬总额比行业平均水平低 39
• 过去三年， 成都高速每股收益增长 2.1% ，过去三年，股东总回报率为 30

成都高速股份有限公司（HKG:1785）最近的强劲表现将令股东感到欣慰。(成都高速公路股份有限公司（HKG:1785）近期的强劲表现将令股东们感到欣慰，而即将于 5 月 28 日召开的股东大会也将牢记这一点。 在即将于 5 月 28 日召开的股东大会上，他们也将有机会听取董事会对财务业绩的回顾，讨论进一步改善业务的未来公司战略，并对任何决议（如高管薪酬）进行投票。 我们在下面准备了一些分析，说明为什么我们认为首席执行官的薪酬看起来不错，甚至有可能提高。

查看我们对成都高速的最新分析

成都高速公路股份有限公司首席执行官薪酬与同行业比较

我们的数据显示，成都高速公路股份有限公司的市值为 37 亿港元，截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 57.9 万人民币。 值得注意的是，这比前一年下降了 9.5%。 我们注意到，365.8 万人民币的薪酬部分占首席执行官总薪酬的大部分。

在对香港基建行业中市值在 16 亿至 62 亿港元之间的同类公司进行调查后，我们发现该行业的 CEO 薪酬总额中位数为 95.6 万人民币。 这表明，谭阳的薪酬低于行业中位数。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
工资	CN¥366k	CN¥367k	63%
其他	CN¥214k	CN¥273k	37%
补偿总额	CN¥579k	CN¥640k	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 65%，其他薪酬占 35%。 就薪酬在整个薪酬方案中的分配而言，成都高速与整个市场并无明显差异。 如果薪酬是总薪酬的主要组成部分，那么这表明，无论业绩如何，首席执行官在总薪酬中所占的固定比例都较高。

成都高速公路股份有限公司的成长性

过去三年，成都高速公路股份有限公司的每股收益（EPS）每年增长 2.1%。 其收入在过去一年中增长了 14%。

我们认为，收入的适度增长是一个显著的利好因素。 每股收益的提高幅度不大，但也值得尊敬。 虽然我们不会把该股称为绩优股，但我们认为该公司很有潜力。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解该公司的增长情况。

成都高速公路股份有限公司是个好投资吗？是一项好的投资吗？

成都高速公路股份有限公司三年来的股东总回报率为 30%，总体而言，股东们应该感到满意。 但他们可能不会高兴到认为首席执行官的薪酬应该高于同规模公司的正常水平。

总结

虽然公司的业绩似乎朝着正确的方向发展，但总有改进的余地。 如果继续沿着这条路走下去，股东们可能会对自己的投资更有信心，对首席执行官的薪酬几乎没有异议。 事实上，可能影响企业未来的战略决策可能是投资者更感兴趣的话题，因为这有助于他们设定更长远的预期。

首席执行官薪酬是需要关注的一个重要方面，但投资者也需要关注与企业业绩相关的其他问题。 因此，我们做了一些调查，发现了成都高速的一个警示信号，您在投资前应该注意。

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