股东可能不会对沃比集团有限公司（HKG:3738）首席执行官的薪酬如此慷慨，原因如下

重要见解

• Vobile集团将于6月28日召开年度股东大会
• 首席执行官 Bernard Wang 的总薪酬包括 430 万港元的工资
• 薪酬总额比行业平均水平高出 218
• 过去三年， 沃博集团每股盈利下降35% ，股东亏损86

过去三年，沃博汽车集团有限公司（HKG:3738）的股价回报率为负值，这让股东们感到沮丧。 尽管收入有所增长，但每股收益也缺乏增长。 在 6 月 28 日举行的下一次股东大会上，股东将有机会向董事会表达他们的担忧，并就包括高管薪酬在内的决议进行投票，因为研究表明，高管薪酬可能会影响公司业绩。 以下是我们认为股东目前应暂缓为首席执行官加薪的原因。

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将沃博移动集团有限公司的首席执行官薪酬与同行业进行比较

我们的数据显示，沃博手机集团有限公司的市值为 26 亿港元，截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 1,000 万港元。 这比去年明显下降了 8.1%。 虽然我们总是首先关注薪酬总额，但我们的分析显示，薪酬部分较少，为 430 万港元。

与香港软件行业市值在 160 亿至 620 亿港元之间的其他公司相比，报告的首席执行官总薪酬中位数为 310 万港元。 这表明王智博的薪酬高于该行业的中位数。 此外，王伯纳直接持有公司价值 3.56 亿港元的股份，这意味着他们对公司的成功投入了大量资金。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	430 万港元	430 万港元	43%
其他	570 万港元	660 万港元	57%
赔偿总额	1,000 万港元	1,100 万港元	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 56%，其他薪酬占 44%。 值得注意的是，与整个行业相比，Vobile 集团在薪酬中所占比例较小。 如果总薪酬向非薪金福利倾斜，则表明首席执行官的薪酬与公司业绩挂钩。

从增长数字看沃比集团有限公司

在过去三年里，沃博汽车集团有限公司的每股收益每年缩水 35%。 去年，其收入增长了 39%。

另一方面，强劲的收入增长表明该公司的业务正在增长。 总之，我们还不能对该公司的业务表现形成强烈的意见，但它值得关注。 展望未来，您可能需要查看这份免费的可视化报告，了解分析师对该公司未来收益的 预测。

沃博汽车集团有限公司的投资业绩好吗？

三年来，沃博汽车集团有限公司的股东总回报率为-86%，这基本上会让股东感到失望。 因此，股东们可能希望公司在首席执行官薪酬方面不要那么慷慨。

总之...

过去三年中股东的损失确实令人担忧，这可能与公司盈利没有增长有关。 在即将召开的股东大会上，股东将有机会与董事会讨论任何问题，包括与首席执行官薪酬相关的问题，并评估董事会的计划是否符合他们的期望。

首席执行官的薪酬会对业绩产生巨大影响，但这只是其中一个因素。 因此，我们做了一些调查，发现了沃比集团的一个警示信号，投资者在投入资金购买这只股票之前应该考虑一下。

从沃比集团换个角度看，如果你正在寻找一份原始的资产负债表和溢价回报，这份免费的高回报、低负债公司名单是个不错的选择。

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