股东目前可能会对提高碧生源生物科技有限公司（HKG:8247）首席执行官薪酬持谨慎态度

重要见解

• 百奥赛诺生物科技有限公司将于 6 月 28 日召开年度股东大会
• 181 万人民币的薪酬是首席执行官陈鹏总薪酬的一部分
• 整体薪酬比行业平均水平低 74
• 百奥赛诺生物科技公司三年来股东亏损 44%， 每股收益下降 89

碧生源生物科技集团公司（HKG:8247）最近的表现令人失望，这可能令股东们不太高兴。 在 6 月 28 日即将召开的股东大会上，股东有机会就高管薪酬等决议进行投票，从而影响管理层扭转业绩。 通过以下分析，我们认为行政总裁的薪酬目前看来是合适的。

查看我们对碧生源生物科技有限公司的最新分析

陈鹏的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

根据我们的数据，百奥信诺生物科技有限公司的市值为 1.01 亿港元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 180 万人民币。 也就是说，薪酬与去年基本持平。 值得注意的是，180 万人民币的薪酬是首席执行官薪酬的全部。

相比之下，香港生物技术行业中市值低于 16 亿港元的其他公司的 CEO 薪酬总额中位数为 710 万人民币。 换句话说，百奥西诺生物科技公司支付给首席执行官的薪酬低于行业中位数。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
工资	180 万人民币	180 万人民币	100%
其他	-	-	-
赔偿总额	180 万人民币	180 万人民币	100%

从行业层面来看，薪酬总额中近 46% 为工资，其余 54% 为其他薪酬。 从公司层面来看，百奥赛诺生物科技有限公司更倾向于通过薪酬来奖励其首席执行官，而不是通过非薪酬福利来支付陈鹏。 如果薪酬是总薪酬的主要组成部分，则表明无论业绩如何，首席执行官在总薪酬中所占的固定比例都较高。

百奥赛诺生物科技公司的成长性

在过去的三年里，Biosino Bio-Technology and Science Incorporation 的每股收益每年缩水 89%。 其收入比前一年下降了 23%。

每股收益的下降有点令人担忧。 收入同比下降的事实可以说是一幅丑陋的画面。 这些因素表明，业务表现并不能真正证明首席执行官的高薪是合理的。 虽然我们没有分析师对该公司的预测，但股东们不妨看看这张详细的盈利、收入和现金流历史图表。

Biosino Bio-Technology and Science Incorporation 是一项好的投资吗？

很少有 Biosino Bio-Technology and Science Incorporation 的股东会对公司三年来 -44% 的回报率感到满意。 因此，如果首席执行官获得高薪，股东们可能会感到不安。

总结...

Biosino 生物科技公司只通过工资支付首席执行官的报酬，而完全忽略了非工资报酬。 鉴于股东没有看到任何积极的投资回报，更不用说盈利增长乏力，这可能表明很少有股东愿意为首席执行官加薪。 在即将召开的股东大会上，他们可以质疑管理层扭转业绩的计划和战略，并重新评估他们对公司的投资论断。

关注首席执行官的薪酬固然重要，但投资者还应考虑企业的其他因素。 我们发现了Biosino Bio-Technology and Science Incorporation 的 2 个警示信号，投资者在动态的商业环境中应加以注意。

重要提示：Biosino Bio-Technology and Science Incorporation 是一只令人兴奋的股票，但我们理解投资者可能在寻找一个无担保的资产负债表和巨额回报。在这份具有高投资回报率和低债务的有趣公司名单 中，您可能会找到更好的选择。

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