我们认为股东目前不太可能批准 Ocumension Therapeutics（HKG:1477）首席执行官大幅加薪

重要见解

• Ocumension Therapeutics 将于 6 月 20 日召开年度股东大会
• 425 万人民币的薪酬是首席执行官刘胜义总薪酬的一部分
• 总薪酬比行业平均水平高 78
• 过去三年， Ocumension Therapeutics 的每股收益增长了 90% ；过去三年，股东总损失减少了 75

过去三年中，Ocumension Therapeutics（HKG:1477）的股价一直在艰难增长，现在股东却在亏损。 尽管过去几年每股收益实现了正增长，但股价并未与公司的基本面表现保持一致。 股东们可能希望在 6 月 20 日举行的下一次股东大会上提出这些问题。 对高管薪酬等决议进行投票也是影响管理层的一种方式。 根据以下分析，我们认为股东目前可能不愿意提高首席执行官的薪酬。

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Ocumension Therapeutics 公司 CEO 薪酬与同行业比较

我们的数据显示，Ocumension Therapeutics 的市值为 46 亿港元，截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 590 万人民币。 这比去年显著增长了 16%。 其中，425 万人民币的薪酬占首席执行官薪酬总额的很大一部分。

相比之下，市值在 16 亿至 62 亿港元之间的香港制药业其他公司的首席执行官薪酬总额中位数为 330 万人民币。 这表明，Victor Liu 的薪酬高于该行业的中位数。 此外，Victor Liu 还以自己的名义直接持有价值 2.01 亿港元的 Ocumension Therapeutics 股票，这向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人利益。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪资	420 万人民币	260 万人民币	71%
其他	CN¥1.7m	CN¥2.5m	29%
赔偿总额	CN¥590 万	CN¥5.1m	100%

就行业而言，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 65%，其他薪酬占 35%。 Ocumension Therapeutics 公司的薪酬在总薪酬中所占比例与行业平均水平基本一致。 如果薪酬是总薪酬的主要组成部分，那么这表明，无论业绩如何，首席执行官在总薪酬中所占的固定比例都较高。

Ocumension Therapeutics 的增长

在过去三年里，Ocumension Therapeutics 公司的每股收益（EPS）每年增长 90%。 去年，该公司的收入增长了 55%。

总体而言，这对股东来说是一个积极的结果，表明公司近年来的业绩有所提高。 强劲的收入增长与中期每股收益的改善相结合，无疑是我们希望看到的增长。 历史业绩有时可以很好地说明公司的未来，但如果您想窥探公司的未来，您可能会对这个免费的可视化分析师预测感兴趣。

Ocumension Therapeutics 是一项好投资吗？

Ocumension Therapeutics 公司三年的回报率为-75%，这让股东们很不满意。 因此，股东们可能希望公司在 CEO 薪酬方面不要那么慷慨。

最后...

股东们没有看到自己的股票增值，反而看到了股票下跌。 股价没有随着收益增长而增长，这可能表明该股票可能受到了其他问题的影响。 如果股价受到一些未知变量的影响，股东们肯定会有所顾虑。 即将召开的年度股东大会将为股东们提供一个机会，就首席执行官薪酬等关键问题或任何其他问题向董事会提问，并重新审视他们对公司的投资理念。

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可以说，业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费 名单，看看那些股本回报率高、负债率低的有趣公司。

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