Stock Analysis
重要见解
- CPM 集团将于 6 月 4 日召开股东周年大会
- 首席执行官徐皓明的总薪酬为 564 万港元
- 整体薪酬比行业平均水平高出 377
- 过去三年, CPM 集团的 EPS 下降了 40% ,过去三年,股东的总损失为 39
CPM 集团有限公司(HKG:1932)最近的业绩相当令人失望,首席执行官徐菲力对此负有一定责任。 在即将于 6 月 4 日召开的股东大会上,股东们可以听取董事会的意见,包括扭转业绩的计划。 这也是股东通过对公司决议(如高管薪酬)进行投票来影响管理层的一次机会,这可能会对公司产生重大影响。 根据我们的分析,鉴于近期的业绩表现,我们认为首席执行官的薪酬可能需要进行审查。
CPM 集团首席执行官薪酬与同行业比较
在撰写本文时,我们的数据显示 CPM 集团有限公司的市值为 2.7 亿港元,截至 2023 年 12 月的年度 CEO 薪酬总额为 710 万港元。 我们注意到,与去年相比下降了 11%。 其中,564 万港元的薪酬占首席执行官薪酬总额的很大一部分。
相比之下,香港化工行业中市值低于 16 亿港元的其他公司的首席执行官薪酬总额中位数为 150 万港元。 因此,我们可以得出结论,徐菲力的薪酬高于行业中位数。
组成部分 | 2023 | 2022 | 比例(2023 年) |
薪金 | 560 万港元 | 560 万港元 | 79% |
其他 | 港币 150 万元 | 230 万港元 | 21% |
赔偿总额 | 710 万港元 | 800 万港元 | 100% |
从行业层面来看,薪酬总额中约 74% 为薪金,26% 为其他薪酬。 我们的数据显示,CPM 集团的薪酬分配与整个市场基本一致。 如果薪金在薪酬总额中占主导地位,则表明首席执行官的薪酬不太倾向于浮动部分,因为浮动部分通常与业绩挂钩。
CPM 集团有限公司的增长
过去三年,CPM 集团有限公司的每股收益每年缩水 40%。 去年,该公司的收入下降了 27%。
很少有股东会对每股收益下降感到高兴。 而收入逐年下降的事实,可以说是一幅丑陋的画面。 很难说该公司正在全力以赴,因此股东们可能会对高额的首席执行官薪酬持反感态度。 虽然我们没有分析师的预测,但您不妨评估一下这个数据丰富的盈利、收入和现金流可视化图表。
CPM 集团有限公司是一项好的投资吗?
CPM Group Limited 在三年内的回报率为-39%,这不会让股东感到满意。 因此,如果首席执行官薪酬丰厚,股东们可能会感到不安。
总之
在业务表现不佳的同时,股东们的投资股价回报率也很低,这表明股东们支持首席执行官加薪的可能性微乎其微。 在即将召开的年度股东大会上,管理层将有机会解释他们计划如何让业务重回正轨,并消除投资者的担忧。
关注首席执行官的薪酬固然重要,但投资者还应考虑企业的其他因素。 因此,我们做了一些调查,发现了CPM 集团的一个警示信号,投资者在投入资金购买这只股票之前应该考虑一下。
从 CPM 集团换个角度看,如果您正在寻找一份原始的资产负债表和溢价回报,这份免费的高回报、低负债公司名单是一个很好的选择。
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An investment holding company, manufactures and sells paint and coating products in Hong Kong and Mainland China.