股东是否应该重新考虑锦兴国际控股有限公司（HKG:2307）首席执行官的薪酬方案？

重要见解

• 錦興國際控股將於 6 月 3 日舉行股東週年大會
• 行政總裁錢文泰的薪酬總額為港幣 334 萬元
• 整体薪酬比行业平均水平高出 72
• 錦興國際控股三年股東虧損50%， 每股盈利下跌91

锦兴国际控股有限公司（HKG:2307）近期表现不佳，首席执行官钱文泰可能需要提高他们的游戏水平。 在 6 月 3 日举行的下一次股东大会上，董事会将就如何扭转业绩发表怎样的意见，股东们将对此很感兴趣。 他们还将有机会通过对高管薪酬等决议的投票来影响管理决策，因为这些决议可能会影响公司未来的价值。 根据我们的分析，我们认为首席执行官的薪酬可能需要根据近期的业绩进行审查。

查看我们对锦兴国际控股的最新分析

金温泰的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

根据我们的数据，锦兴国际控股有限公司的市值为 1.64 亿港元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 330 万港元。 我们注意到，这比去年减少了 11%。 值得注意的是，330 万港元的薪酬是首席执行官薪酬的全部。

与香港奢侈品行业市值低于 16 亿港元的其他公司相比，报告的首席执行官薪酬总额中位数为 190 万港元。 这表明，秦文泰的薪酬高于该行业的中位数。 此外，秦文泰直接持有公司价值 1,800 万港元的股份，这意味着他们对公司的成功投入了大量资金。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	330 万港元	380 万港元	100%
其他	-	-	-
赔偿总额	港币 330 万元	380 万港元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 94% 为工资，6% 为其他薪酬。 从公司层面来看，锦兴国际控股公司更倾向于走传统的道路，将所有薪酬都发放给员工。 如果工资在总薪酬中占主导地位，则表明首席执行官的薪酬不太倾向于浮动部分，而浮动部分通常与业绩挂钩。

锦兴国际控股有限公司的增长数字

过去三年，锦兴国际控股有限公司的每股收益每年缩水 91%。 去年，其收入下降了 12%。

很少有股东会对每股收益下降感到高兴。 此外，收入实际上也比去年有所下降。 这些因素表明，业务表现并不能真正证明首席执行官的高薪是合理的。 虽然我们没有该公司的分析师预测，但股东们可能会想看看这张详细的盈利、收入和现金流历史图表。

锦兴国际控股有限公司的投资业绩好吗？

三年来，锦兴国际控股有限公司的股东总回报率为-50%，这基本上会让股东感到失望。 因此，如果首席执行官获得高薪，股东们可能会感到不安。

综上所述

锦兴国际控股有限公司只通过工资支付首席执行官的报酬，而完全忽视了非工资报酬。 鉴于股东没有看到任何积极的投资回报，更不用说盈利增长乏力，这可能表明很少有股东愿意为首席执行官加薪。 在即将召开的股东大会上，他们可以质疑管理层扭转业绩的计划和战略，并重新评估他们对公司的投资论断。

首席执行官的薪酬是您需要关注的一个重要方面，但我们也需要关注公司的其他属性。 因此，我们进行了研究，确定了锦兴国际控股公司的 2 个警示信号（其中 1 个不容忽视！），您应该了解这些信号，以便对该股有全面的了解。

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