股东可能不会对中国博奇环境（控股）股份有限公司（HKG:2377）首席执行官的薪酬有任何意见

主要观点

• 中国博奇环境（控股）将于 5 月 31 日召开年度股东大会
• 首席执行官曾智军的薪酬总额为人民币 93.9 万元
• 整体薪酬比行业平均水平低 43
• 中国博奇环境（控股）过去三年的每股收益增长 4.5% ，而过去三年的股东总损失为 57

股东们可能想知道，中国博奇环境（控股）股份有限公司（HKG:2377）首席执行官曾志军打算采取什么措施来改善其不甚理想的业绩。(HKG:2377) 最近的表现不尽如人意。 在 5 月 31 日即将召开的下一次股东大会上，他们可以通过对包括高管薪酬在内的决议进行投票来影响管理决策。 事实证明，制定适当的高管薪酬可以激励管理层以股东利益为重。 我们认为，首席执行官的薪酬看起来并不过分，我们将讨论其中的原因。

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中国博奇环境（控股）股份有限公司 CEO 薪酬与同行业比较

根据我们的数据，中国博奇环境（控股）股份有限公司的市值为 7.04 亿港元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 100 万人民币。 也就是说，薪酬与去年基本持平。 其中，939.0 万人民币的薪酬占首席执行官薪酬总额的很大一部分。

对比香港商业服务业中市值低于 16 亿港元的同类公司，我们发现 CEO 薪酬总额的中位数为 180 万人民币。 因此，中国博奇环境（控股）公司支付给首席执行官的薪酬低于行业中位数。 此外，曾智军还以个人名义直接持有价值 1.79 亿港元的中国博奇环保（控股）股票，这向我们揭示了他们在该公司拥有重大的个人权益。

组成部分	2023	2022	比例（2023 年）
工资	CN¥939k	CN¥931k	94%
其他	CN¥63k	CN¥57k	6%
报酬总额	CN¥1.0m	CN¥988k	100%

从行业水平来看，薪酬总额中约 82% 为工资，18% 为其他薪酬。 值得注意的是，与同行业相比，中国博奇环境（控股）公司通过薪酬支付的比例更高。 如果工资在薪酬总额中占主导地位，则表明首席执行官的薪酬不太倾向于通常与业绩挂钩的浮动部分。

看看中国博奇环境（控股）股份有限公司的增长数字

在过去三年中，中国博奇环境（控股）股份有限公司的每股收益（EPS）每年增长 4.5%。 其收入在过去一年中增长了 13%。

我们认为收入增长不错。 每股收益的适度增长也不错。 虽然我们不会把该股称为绩优股，但我们认为该公司很有潜力。 暂且不谈目前的形式，看看 分析师对未来预期的免费直观描述可能很重要。

中国博奇环境（控股）股份有限公司是个好投资吗？是一项好投资吗？

三年来，中国博奇环境（控股）股份有限公司的股东总回报率为-57%，这基本上会让股东感到失望。 因此，如果首席执行官获得高薪，股东们可能会感到不安。

结论

过去三年中股东的损失确实令人担忧。 盈利增长乏力或许与股价下跌趋势有关。 即将召开的股东大会将为股东提供机会，提出他们的担忧，并评估董事会的判断和决策是否符合他们的期望。

首席执行官的薪酬是需要关注的一个重要方面，但投资者也需要关注与企业业绩相关的其他问题。 因此，我们对中国博奇环境（控股）公司进行了调查，发现了2 个投资前应注意的警示信号。

从中国博奇环境（控股）换个角度看，如果你正在寻找一份原始的资产负债表和溢价回报，这份免费的高回报、低负债公司名单是个不错的选择。

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