福耀玻璃工业集团股份有限公司（SHSE:600660）首席执行官今年将暂缓加薪，原因就在于此

主要观点

• 福耀玻璃工业集团将于 4 月 25 日召开年度股东大会
• 首席执行官舒叶的薪酬总额包括 108 万人民币的工资
• 薪酬总额与行业平均水平相近
• 福耀玻璃工业集团过去三年的每股收益增长了 28% ，过去三年的股东总回报率为 2.7

在首席执行官舒叶的领导下，福耀玻璃工业集团股份有限公司（SHSE:600660(福耀玻璃工业集团股份有限公司（SHSE:600660）最近的表现相当不错。 鉴于这种表现，在 4 月 25 日股东大会上，CEO 薪酬可能不会成为股东关注的焦点。 我们将介绍我们认为首席执行官薪酬看似公平的理由。

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舒叶的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

我们的数据显示，福耀玻璃工业集团股份有限公司的市值为 1,130 亿人民币，截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 300 万人民币。 值得注意的是，这比前一年增加了 20%。 虽然我们总是首先关注薪酬总额，但我们的分析显示，工资部分较少，为 110 万人民币。

相比之下，中国汽车零部件行业中市值超过 580 亿人民币的其他公司的 CEO 薪酬总额中位数为 300 万人民币。 由此我们可以得出结论，舒叶的薪酬约为该行业 CEO 薪酬的中位数。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
工资	110 万人民币	110 万人民币	36%
其他	CN¥1.9m	CN¥1.4m	64%
赔偿总额	CN¥3.0m	CN¥2.5m	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 72% 为工资，28% 为其他薪酬。 值得注意的是，与整个行业相比，福耀玻璃工业集团在薪酬中所占比例较小。 如果总薪酬向非薪金福利倾斜，则表明首席执行官的薪酬与公司业绩挂钩。

福耀玻璃工业集团股份有限公司的增长数字

福耀玻璃工业集团股份有限公司的每股收益（EPS）在过去三年中每年增长 28%。 其收入在过去一年中增长了 18%。

股东们会很高兴地知道，该公司在过去几年里的业绩有所提高。 这种可观的年收入增长通常出现在健康成长的企业中。 历史业绩有时可以很好地说明下一步的发展，但如果您想窥探公司的未来，您可能会对这个 免费的可视化分析预测感兴趣。

福耀玻璃工业集团股份有限公司是个好投资吗？是一项好的投资吗？

福耀玻璃工业集团股份有限公司三年来的股东总回报率为 2.7%，在股东心目中表现尚可，但总有改进的余地。 有鉴于此，投资者可能希望看到其回报率有所提高，然后再慷慨地提高首席执行官的薪酬。

最后...

鉴于公司业绩不错，在即将召开的股东大会上，可能只有少数股东（如果有的话）会对首席执行官的薪酬提出质疑。 尽管如此，任何增加首席执行官薪酬的建议仍将根据业绩和行业基准来评估其合理性。

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