Hissedarların PPL Corporation'ın (NYSE:PPL) CEO Tazminatıyla İlgili Muhtemelen Herhangi Bir Sorunu Olmayacaktır

Temel Bilgiler

• PPL 15 Mayıs'ta Yıllık Genel Kurul Toplantısına ev sahipliği yapacak
• CEO Vince Sorgi'nin toplam maaşı 1,20 milyon ABD dolarıdır
• Toplam ücret sektör ortalamasına benzerdir
• Son üç yılda PPL'nin EPS'si %7,6 oranında artmış ve son üç yılda toplam hissedar getirisi %11 olmuştur

CEO Vince Sorgi son dönemde PPL Corporation 'da(NYSE:PPL) nispeten iyi bir performans sergileyerek iyi bir iş çıkardı. Bu performans ışığında, CEO tazminatı muhtemelen 15 Mayıs'taki Genel Kurul'a girerken hissedarların ana odak noktası olmayacaktır. Aşağıdaki veriler üzerinde yaptığımız analize dayanarak, CEO ücretlerinin şimdilik makul göründüğünü düşünüyoruz.

PPL için son analizimizi görüntüleyin

PPL Corporation'ın CEO Ücretlerinin Sektörle Karşılaştırılması

Verilerimiz PPL Corporation'ın 21 milyar ABD doları piyasa değerine sahip olduğunu ve Aralık 2023'e kadar olan yıl için toplam yıllık CEO tazminatının 12 milyon ABD doları olarak bildirildiğini göstermektedir. Bunun geçen yılın %31 üzerinde bir artış olduğunu not ediyoruz. Her zaman ilk olarak toplam tazminata baksak da, analizimiz maaş bileşeninin 1,2 milyon ABD doları ile daha az olduğunu göstermektedir.

Karşılaştırma yapmak gerekirse, piyasa değeri 8,0 milyar ABD Dolarının üzerinde olan Amerikan Elektrik Hizmetleri sektöründeki diğer şirketler, 14 milyon ABD Doları tutarında bir medyan toplam CEO tazminatı bildirmiştir. Buradan Vince Sorgi'nin sektördeki CEO'lar için medyan civarında bir ücret aldığını anlıyoruz. Dahası, Vince Sorgi aynı zamanda doğrudan kendi adına 9,2 milyon ABD$ değerinde PPL hissesine sahiptir, bu da bize şirkette önemli bir kişisel hissesi olduğunu göstermektedir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	1,2 milyon ABD Doları	1,2 milyon ABD$	10%
Diğer	11 milyon ABD Doları	8,0 milyon ABD Doları	90%
Toplam Tazminat	12 milyon ABD Doları	9,1 milyon ABD Doları	100%

Sektör düzeyinde, toplam ücretin yaklaşık %11'i maaş ve %89'u diğer ücretlerden oluşmaktadır. PPL ile daha geniş piyasa arasında, genel tazminat paketinde maaş tahsisi açısından önemli bir fark yoktur. Maaş dışı ücretlerin toplam ücrete hakim olması, yöneticinin maaşının şirket performansına bağlı olduğunun bir göstergesidir.

PPL Corporation'ın Büyüme Rakamlarına Bir Bakış

PPL Corporation'ın hisse başına kazancı (EPS) son üç yılda yıllık %7,6 oranında artış göstermiştir. Geliri ise bir önceki yıla göre %3,9 oranında azalmıştır.

Geçen yıl gelir artışının olmamasının idealden daha az olduğunu iddia edebiliriz, ancak en azından mütevazı bir EPS büyümesi görmek iyidir. Sonuç olarak, iş performansı hakkında henüz güçlü bir görüş oluşturamıyoruz; ancak izlemeye değer bir durum. İleriye baktığımızda, şirketin gelecekteki kazançlarına ilişkin analist tahminleri hakkındaki bu ücretsiz görsel raporu kontrol etmek isteyebilirsiniz.

PPL Corporation İyi Bir Yatırım Oldu mu?

PPL Corporation, üç yıl boyunca toplam %11'lik getirisiyle hissedarlarına oldukça iyi hizmet etti. Ancak muhtemelen CEO'ya bu büyüklükteki şirketler için normal olandan daha fazla ödeme yapılması gerektiğini düşünecek kadar mutlu olmazlardı.

Sonuç olarak...

Şirketin iyi performansı çoğu hissedarı mutlu etmiş ve muhtemelen CEO ücretlendirmesini yaklaşan Genel Kurul'da tartışılacak endişelerin en azı haline getirmiş olabilir. Sevindirici sonuçlara rağmen, CEO ücretlerinde yapılması önerilen artışların duruma göre inceleneceğini ve performans sonuçlarıyla ilişkilendirileceğini düşünüyoruz.

Şirketin temel performans alanlarının kapsamlı bir analizini yapmanın yanı sıra CEO ücretini analiz etmek her zaman tavsiye edilir. Çalışmamızda, PPL için farkında olmanız gereken 3 uyarı işareti bulduk ve bunlardan 2'si biraz endişe verici.

Önemli not: PPL heyecan verici bir hisse senedidir, ancak yatırımcıların ipoteksiz bir bilanço ve gişe rekorları kıran getiriler arıyor olabileceğini anlıyoruz. Yüksek ROE ve düşük borca sahip bu ilginç şirketler listesinde daha iyi bir şey bulabilirsiniz.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.