İşte Hissedarların NXP Semiconductors N.V.'nin (NASDAQ:NXPI) CEO Maaş Paketinden Şikayetçi Olmamalarının Nedeni

Temel Bilgiler

• NXP Semiconductors'ın Yıllık Genel Kurul Toplantısı 29 Mayıs'ta Gerçekleştirilecek
• CEO Kurt Sievers'in toplam maaşı 1,19 milyon ABD dolarıdır
• Toplam tazminat sektör ortalamasına benzerdir
• NXP Semiconductors'ın son üç yıldaki toplam hissedar getirisi %43 olurken, EPS'si son üç yılda %93 oranında artmıştır

Son dönemde NXP Semiconductors N.V.(NASDAQ:NXPI) şirketinin performansından oldukça etkilendik ve CEO Kurt Sievers bu performanstaki rolünden dolayı takdiri hak ediyor. Hissedarlar 29 Mayıs'ta yapılacak olan Genel Kurul'da bu konuyu akıllarının bir köşesinde tutacaklardır. Hissedarlar, yönetici ücretleri ve diğer konular gibi kararlara ilişkin oylarını kullanırken odak noktası muhtemelen gelecekteki şirket stratejisi olacaktır. Yüksek performans ışığında, CEO ücretlerinin neden aşırı olmadığını düşündüğümüzü tartışıyoruz.

NXP Semiconductors için son analizimize göz atın

NXP Semiconductors N.V.'nin CEO Ücretlerinin Sektörle Karşılaştırılması

Bu yazının yazıldığı sırada, verilerimiz NXP Semiconductors N.V.'nin 70 milyar ABD doları piyasa değerine sahip olduğunu ve Aralık 2023'e kadar olan yıl için toplam 21 milyon ABD doları yıllık CEO tazminatı bildirdiğini göstermektedir. Bu rakam, bir önceki yılın ücretine kıyasla çoğunlukla sabittir. Toplam tazminatın daha önemli olduğunu düşünüyoruz ancak verilerimiz CEO maaşının 1,2 milyon ABD doları ile daha düşük olduğunu gösteriyor.

Piyasa değeri 8,0 milyar ABD dolarının üzerinde olan Amerikan Yarı İletken sektöründeki diğer şirketlerle karşılaştırıldığında, bildirilen medyan toplam CEO tazminatı 17 milyon ABD dolarıydı. Bu da NXP Semiconductors'ın CEO'suna sektör ortalamasıyla büyük ölçüde uyumlu bir ücret ödediğini göstermektedir. Dahası, Kurt Sievers'in şirkette kendi adına 52 milyon ABD$ değerinde hissesi bulunmaktadır ve bu da oyunda çok fazla paya sahip olduğunu göstermektedir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	1,2 milyon ABD$	1,1 milyon ABD$	6%
Diğer	20 milyon ABD Doları	20 milyon ABD Doları	94%
Toplam Tazminat	21 milyon ABD Doları	21 milyon ABD Doları	100%

Sektör açısından konuşacak olursak, analiz ettiğimiz tüm şirketlerde maaş toplam ücretin yaklaşık %11'ini temsil ederken, diğer ücretler pastanın %89'unu oluşturmaktadır. NXP Semiconductors'ın durumunda, maaş dışı ücretlendirme, sektörün geneline kıyasla toplam ücretlendirmenin daha büyük bir dilimini temsil etmektedir. Maaş dışı ücretlere yönelmenin, toplam ücretin şirketin performansına bağlı olduğunu gösterdiğini belirtmek önemlidir.

NXP Semiconductors N.V.'nin Büyümesi

Son üç yılda, NXP Semiconductors N.V. hisse başına kazancının (EPS) yıllık %93 oranında arttığını gördü. Son on iki aylık gelir bir önceki dönemle hemen hemen aynıdır.

Genel olarak bu, hissedarlar için olumlu bir sonuçtur ve şirketin son yıllarda gelişme kaydettiğini göstermektedir. Sağlıklı iş koşullarıyla tutarlı olduğu için gelirin kuzeye doğru ilerlediğini görmek güzel. Tarihsel performans bazen bundan sonra ne olacağına dair iyi bir gösterge olabilir, ancak şirketin geleceğine bakmak istiyorsanız analist tahminlerinin bu ücretsiz görselleştirmesi ilginizi çekebilir.

NXP Semiconductors N.V. İyi Bir Yatırım mı?

Üç yıl boyunca elde edilen %43'lük toplam hissedar getirisinin çoğu NXP Semiconductors N.V. hissedarının yüzünü güldüreceğini düşünüyoruz. Bu güçlü performans, bazı hissedarların CEO'ya bu büyüklükteki bir şirket için normalden daha fazla ödeme yapılmasına aldırış etmeyeceği anlamına gelebilir.

Sonuç olarak...

Şirketin iyi performansı göz önüne alındığında, CEO ücretlendirme politikası hissedarların Genel Kurul'daki ana odak noktası olmayabilir. Bunun yerine yatırımcılar, şirketin iş stratejileri ve gelecekteki büyüme potansiyeli gibi uzun vadeli büyüme beklentilerini yönetmeye yardımcı olacak tartışmalarla daha fazla ilgilenebilir.

CEO maaşları dikkat edilmesi gereken önemli bir faktör olsa da, yatırımcıların dikkat etmesi gereken başka alanlar da var. Bu nedenle biraz araştırma yaptık ve NXP Semiconductors için yatırımcıların bu hisse senedine sermaye koymadan önce düşünmeleri gereken 2 uyarı işareti belirledik.

NXP Semiconductors'tan vites değiştirerek, bozulmamış bir bilanço ve premium getiri arıyorsanız, bu ücretsiz yüksek getirili, düşük borçlu şirketler listesi bakmak için harika bir yerdir.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.