Millennium Group International Holdings Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 2/4
Şu anda CEO hakkında yeterli bilgiye sahip değiliz.
Anahtar bilgiler
Ray Lai
İcra Kurulu Başkanı
US$136.8k
Toplam tazminat
| CEO maaş yüzdesi | 92.20% |
| CEO görev süresi | no data |
| CEO sahipliği | n/a |
| Yönetim ortalama görev süresi | Veri yok |
| Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 3.3yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
CEO Tazminat Analizi
| Tarih | Toplam Tazminat | Maaş | Şirket Kazançları |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2025 | n/a | n/a | -US$7m |
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2025 | US$137k | US$126k | -US$6m |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | -US$9m |
| Dec 31 2024 | n/a | n/a | -US$11m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jun 30 2024 | US$132k | US$121k | -US$9m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$5m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$1m |
| Jun 30 2023 | US$86k | US$81k | -US$354k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$1m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$4m |
| Jun 30 2022 | US$87k | US$82k | US$4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$3m |
| Jun 30 2021 | US$98k | US$84k | US$4m |
Tazminat ve Piyasa: Ray 'nin toplam tazminatı ($USD 136.80K ), US pazarındaki benzer büyüklükteki şirketler için ortalamanın altındadır ($USD 672.31K ).
Tazminat ve Kazançlar: Ray şirketinin tazminatı, şirket kârsız olduğu sürece artırıldı.
CEO
Ray Lai (44 yo)
Mr. Ming Yan Lai (“MY Lai”), also known as Ray, serves as Director and the Chief Executive Officer of Millennium Group International Holdings Ltd. He is primarily responsible for planning and overseeing bu...
Yönetim Kurulu Üyeleri
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | no data | US$136.80k | Veri yok | |
| Independent Director | 3.3yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Independent Director | 3.3yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Chairman | no data | US$69.85k | Veri yok | |
| Independent Director | less than a year | Veri yok | Veri yok |
Deneyimli Yönetim Kurulu: MGIH 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 3.3 yıldır).
Şirket Analizi ve Finansal Veri Durumu
| Veri | Son Güncelleme (UTC saati) |
|---|---|
| Şirket Analizi | 2026/07/31 19:32 |
| Gün Sonu Hisse Fiyatı | 2026/07/31 00:00 |
| Kazançlar | 2025/12/31 |
| Yıllık Kazançlar | 2025/06/30 |
Veri Kaynakları
Şirket analizimizde kullanılan veriler S&P Global Market Intelligence LLC'den alınmıştır. Bu raporu oluşturmak için analiz modelimizde aşağıdaki veriler kullanılmıştır. Veriler normalize edilmiştir, bu da kaynağın mevcut olmasından kaynaklanan bir gecikmeye neden olabilir.
| Paket | Veri | Zaman Çerçevesi | Örnek ABD Kaynağı * |
|---|---|---|---|
| Şirket Finansalları | 10 yıl |
| |
| Analist Konsensüs Tahminleri | +3 yıl |
|
|
| Piyasa Fiyatları | 30 yıl |
| |
| Sahiplik | 10 yıl |
| |
| Yönetim | 10 yıl |
| |
| Önemli Gelişmeler | 10 yıl |
|
* ABD menkul kıymetleri için örnek, ABD dışı için eşdeğer düzenleyici formlar ve kaynaklar kullanılmıştır.
Belirtilmediği sürece tüm finansal veriler yıllık bir döneme dayanmaktadır ancak üç ayda bir güncellenmektedir. Bu, İzleyen On İki Ay (TTM) veya Son On İki Ay (LTM) Verileri olarak bilinir. Daha fazla bilgi edinin.
Analiz Modeli ve Kar Tanesi
Bu raporu oluşturmak için kullanılan analiz modelinin ayrıntılarına Github sayfamızdan ulaşabilirsiniz; ayrıca raporlarımızı nasıl kullanacağınıza dair kılavuzlarımız ve YouTube’da eğitim videolarımız da bulunmaktadır.
Simply Wall St analiz modelini tasarlayan ve oluşturan dünya standartlarındaki ekip hakkında bilgi edinin.
Endüstri ve Sektör Metrikleri
Sektör ve bölüm metriklerimiz Simply Wall St tarafından her 6 saatte bir hesaplanmaktadır, sürecimizin ayrıntıları Github'da mevcuttur.
Analist Kaynakları
Millennium Group International Holdings Limited 0 Bu analistlerden 0, raporumuzun girdisi olarak kullanılan gelir veya kazanç tahminlerini sunmuştur. Analistlerin gönderimleri gün boyunca güncellenmektedir.