Çoğu Hissedar Muhtemelen CNO Financial Group, Inc. (NYSE:CNO) CEO Tazminatını Kabul Edecektir

Temel Bilgiler

• CNO Financial Group'un Yıllık Genel Kurul Toplantısı 9 Mayıs'ta yapılacak
• CEO Gary Bhojwani'nin toplam maaşı 1,06 milyon ABD dolarıdır
• Genel ücret sektör ortalamasıyla karşılaştırılabilir
• Son üç yılda CNO Financial Group'un EPS'si %2,0 oranında büyürken , son üç yılda toplam hissedar getirisi %8,5 oldu

CEO Gary Bhojwani son dönemde CNO Financial Group, Inc.(NYSE:CNO) şirketinde nispeten iyi bir performans sergileyerek iyi bir iş çıkardı. Bu performans ışığında, CEO tazminatı 9 Mayıs'taki Genel Kurul'a girerken hissedarlar için muhtemelen ana odak noktası olmayacaktır. İşte CEO ücretinin neden uygun göründüğüne dair görüşümüz.

CNO Financial Group için son analizimize göz atın

Gary Bhojwani'nin Toplam Tazminatı Sektördeki Diğer Şirketlerle Nasıl Karşılaştırılır?

Verilerimiz, CNO Financial Group, Inc. şirketinin 2,9 milyar ABD doları piyasa değerine sahip olduğunu ve Aralık 2023'e kadar olan yıl için toplam yıllık CEO tazminatının 9,8 milyon ABD doları olarak rapor edildiğini göstermektedir. Bu, geçen yıla göre %12'lik kayda değer bir artış anlamına geliyor. Toplam tazminatın daha önemli olduğunu düşünüyoruz ancak verilerimiz CEO maaşının 1,1 milyon ABD doları ile daha düşük olduğunu gösteriyor.

Karşılaştırma için, piyasa değerleri 2,0 milyar ABD Doları ile 6,4 milyar ABD Doları arasında değişen Amerikan Sigorta sektöründeki diğer şirketlerin medyan toplam CEO tazminatı 8,3 milyon ABD Dolarıdır. Bu da CNO Financial Group'un CEO'suna sektör ortalamasıyla büyük ölçüde uyumlu bir ücret ödediğini göstermektedir. Ayrıca Gary Bhojwani, CNO Financial Group'un 20 milyon ABD Doları değerindeki hissesini doğrudan kendi adına elinde tutmaktadır ki bu da bize şirkette önemli bir kişisel hisseye sahip olduğunu göstermektedir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	1,1 milyon ABD$	1,0 milyon ABD$	11%
Diğer	8,7 milyon ABD$	7,7 milyon ABD$	89%
Toplam Tazminat	9,8 milyon ABD$	8,8 milyon ABD Doları	100%

Sektör açısından konuşacak olursak, analiz ettiğimiz tüm şirketler arasında maaş toplam ücretin yaklaşık %14'ünü temsil ederken, diğer ücretler pastanın %86'sını oluşturmaktadır. CNO Financial Group'un sektörün geneline kıyasla ücretin daha küçük bir kısmını maaşa ayırması ilginçtir. Maaş dışı ücretlerin toplam ücrete hakim olması, yöneticinin maaşının şirket performansına bağlı olduğunun bir göstergesidir.

CNO Financial Group, Inc. şirketinin Büyüme Rakamlarına Bir Bakış

CNO Financial Group, Inc. hisse başına kazancının (EPS) son üç yılda yılda %2,0 arttığını gördü. Gelirleri geçen yıl %15 artmıştır.

Gelirdeki mütevazı büyümenin kayda değer bir olumlu olduğunu iddia edebiliriz. EPS'deki mütevazı büyüme de fena değil. Hisse senedini en iyi performans gösteren şirket olarak nitelendirmekten kaçınsak da, şirketin potansiyeli olduğunu düşünüyoruz. Geçmiş performans bazen gelecekte ne olacağına dair iyi bir gösterge olabilir, ancak şirketin geleceğine bakmak istiyorsanız analist tahminlerinin bu ücretsiz görselleştirmesi ilginizi çekebilir.

CNO Financial Group, Inc. İyi Bir Yatırım Oldu mu?

CNO Financial Group, Inc. üç yıl boyunca %8,5'lik bir toplam hissedar getirisi sağladı, bu nedenle çoğu hissedar çok fazla hayal kırıklığına uğramayacaktır. Yine de, her zaman gelişmek için yer vardır. Bunun ışığında, yatırımcılar CEO ücretini artırma konusunda cömert davranmadan önce muhtemelen getirilerinde bir iyileşme görmek isteyebilirler.

Özet olarak...

Şirketin iyi bir performans sergilediği göz önünde bulundurulduğunda, yaklaşan Genel Kurul'da sadece birkaç hissedarın CEO ücretine ilişkin soruları olabilir. Ancak yine de CEO ücretinde önerilen herhangi bir artışın, ücretin uygun ve performansla bağlantılı olduğundan emin olmak için yakından inceleneceğini düşünüyoruz.

CEO maaşları dikkat edilmesi gereken önemli bir faktör olsa da, yatırımcıların dikkat etmesi gereken başka alanlar da var. CNO Financial Group için yatırımcıların dinamik bir iş ortamında dikkat etmesi gereken 1 uyarı işareti belirledik.

CNO Financial Group'tan vites değiştirerek, bozulmamış bir bilanço ve premium getiri arıyorsanız, yüksek getirili, düşük borçlu şirketlerin bu ücretsiz listesi bakmak için harika bir yerdir.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.