Neden Brown & Brown, Inc. (NYSE:BRO) CEO'sunun Yakında Maaş Artışı Alabileceğini Düşünüyoruz?

Temel Bilgiler

• Brown & Brown Yıllık Genel Kurul Toplantısını 8 Mayıs'ta Yapacak
• 1,00 milyon ABD Doları tutarındaki maaş, CEO J. Brown'ın toplam ücretinin bir parçasıdır
• Toplam tazminat sektör ortalamasından %35 daha azdır
• Brown & Brown'ın EPS'si son üç yılda %20 büyürken , son üç yıldaki toplam hissedar getirisi %59 oldu

Brown & Brown, Inc. şirketinin(NYSE:BRO) son dönemde elde ettiği etkileyici sonuçlar hissedarlar için harika bir haber olacak. Hissedarlar, 8 Mayıs'ta yapılacak Genel Kurul'da şirketin ileriye dönük stratejisini duymak ve yönetici ücretleri ve diğer şirket meseleleri gibi kararlarda oy kullanma şansına sahip olmak isteyeceklerdir. CEO'nun oldukça iyi bir iş çıkardığını ve muhtemelen hak edilmiş bir maaş artışını hak ettiğini düşünüyoruz.

Brown & Brown için son analizimize göz atın

J. Brown için Toplam Tazminat Sektördeki Diğer Şirketlerle Nasıl Karşılaştırılır?

Verilerimiz Brown & Brown, Inc. şirketinin 23 milyar ABD doları piyasa değerine sahip olduğunu ve Aralık 2023'e kadar olan yıl için toplam yıllık CEO tazminatının 9,8 milyon ABD doları olarak raporlandığını göstermektedir. Bu, geçen yıla göre %45'lik kayda değer bir artış anlamına geliyor. Toplam tazminatın daha önemli olduğunu düşünüyoruz ancak verilerimiz CEO maaşının 1,0 milyon ABD doları ile daha düşük olduğunu gösteriyor.

Amerikan Sigorta sektöründe piyasa değeri 8,0 milyar ABD dolarının üzerinde olan benzer şirketleri karşılaştırdığımızda, toplam CEO ücretlerinin medyanının 15 milyon ABD doları olduğunu gördük. Buna göre Brown & Brown, CEO'suna sektör medyanının altında ödeme yapmaktadır. Ayrıca, J. Brown doğrudan kendi adına 452 milyon ABD Doları değerinde Brown & Brown hissesine sahiptir ve bu da bize şirkette önemli bir kişisel hisseye sahip olduğunu göstermektedir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	1,0 milyon ABD Doları	1,0 milyon ABD$	10%
Diğer	8,8 milyon ABD$	5,7 milyon ABD$	90%
Toplam Tazminat	9,8 milyon ABD$	6,7 milyon ABD Doları	100%

Sektör düzeyinde, toplam tazminatın yaklaşık %14'ü maaş, %86'sı ise diğer ücretlerden oluşmaktadır. Brown & Brown, sektör geneline kıyasla ücretin daha küçük bir kısmını maaşa ayırmaktadır. Toplam tazminatın maaş dışı menfaatlere yönelmesi, CEO ücretinin şirket performansıyla bağlantılı olduğunu göstermektedir.

Brown & Brown, Inc. şirketinin Büyüme Rakamlarına Bir Bakış

Brown & Brown, Inc. hisse başına kazancının (EPS) son üç yılda yılda %20 arttığını gördü. Gelirleri ise geçen yıl %15 artmıştır.

Hissedarlar, şirketin son birkaç yılda kendini geliştirdiğini bilmekten memnuniyet duyacaktır. Bu tür saygın bir yıldan yıla gelir artışı genellikle sağlıklı ve büyüyen bir işletmede görülür. Tarihsel performans bazen bundan sonra ne olacağına dair iyi bir gösterge olabilir, ancak şirketin geleceğine bakmak istiyorsanız analist tahminlerinin bu ücretsiz görselleştirmesi ilginizi çekebilir.

Brown & Brown, Inc. İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Çoğu hissedar muhtemelen Brown & Brown, Inc. şirketinin üç yıl içinde toplam %59 getiri sağlamasından memnun olacaktır. Bu nedenle, CEO'ya aynı büyüklükteki şirketler için normal olandan daha fazla ödeme yapılması durumunda hiç endişelenmeyebilirler.

Özet olarak...

Şirketin iyi performansı göz önüne alındığında, CEO'nun ücretlendirme politikası hissedarların Genel Kurul'daki ana odak noktası olmayabilir. Aslında, işletmenin geleceğini etkileyebilecek stratejik kararlar, uzun vadeli beklentilerini belirlemelerine yardımcı olacağından yatırımcılar için çok daha ilginç bir konu olabilir.

CEO ücretlerine dikkat etmek önemli olsa da, yatırımcılar işin diğer unsurlarını da göz önünde bulundurmalıdır. Bu nedenle biraz araştırma yaptık ve Brown & Brown için yatırımcıların bu hisseye sermaye yatırmadan önce düşünmeleri gereken 2 uyarı işareti belirledik.

Muhtemelen, iş kalitesi CEO tazminat seviyelerinden çok daha önemlidir. Bu nedenle, YÜKSEK öz sermaye getirisi ve düşük borcu olan ilginç şirketlerin yer aldığı bu ücretsiz listeye göz atın.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.