PepsiCo, Inc.in (NASDAQ:PEP) CEO Tazminatı Şu Anda Biraz Gerilmiş Görünüyor

Temel Bilgiler

• PepsiCo Yıllık Genel Kurul Toplantısını 1 Mayıs'ta Yapacak
• CEO Ramon Laguarta'nın toplam maaşı 1,69 milyon ABD dolarıdır
• Toplam tazminat sektör ortalamasının %143 üzerindedir
• PepsiCo'nun son üç yıldaki toplam hissedar getirisi %33 olurken, EPS'si son üç yılda %7,2 oranında büyümüştür

PepsiCo, Inc.(NASDAQ:PEP) şirketinin performansı oldukça iyi ve CEO Ramon Laguarta şirketi doğru yöne sevk etme konusunda iyi bir iş çıkardı. Bu, hissedarların 1 Mayıs'ta yapılacak Genel Kurul'da yönetici ücretleri gibi şirket kararları için oy kullanırken akıllarında tutacakları bir şey. Bununla birlikte, bazı hissedarlar CEO ücretleri konusunda aşırı cömert davranma konusunda tereddüt edebilirler.

PepsiCo için son analizimize bakın

Ramon Laguarta'nın Toplam Tazminatı Sektördeki Diğer Şirketlerle Nasıl Karşılaştırılır?

Bu yazının yazıldığı sırada, verilerimiz PepsiCo, Inc. şirketinin 243 milyar ABD doları piyasa değerine sahip olduğunu ve Aralık 2023'e kadar olan yıl için toplam 34 milyon ABD doları yıllık CEO tazminatı bildirdiğini göstermektedir. Bu, geçen yıla göre %19'luk kayda değer bir artış anlamına geliyor. Her zaman ilk olarak toplam tazminata baksak da, analizimiz maaş bileşeninin 1,7 milyon ABD doları ile daha az olduğunu göstermektedir.

Amerikan İçecek sektöründe piyasa değeri 8,0 milyar ABD dolarının üzerinde olan benzer şirketleri karşılaştırdığımızda, toplam CEO ücretlerinin medyanının 14 milyon ABD doları olduğunu gördük. Buna göre, analizimiz PepsiCo, Inc. şirketinin Ramon Laguarta'ya sektör medyanının kuzeyinde ödeme yaptığını ortaya koymaktadır. Dahası, Ramon Laguarta'nın şirkette kendi adına 33 milyon ABD$ değerinde hissesi bulunuyor, bu da oyunda çok fazla paya sahip olduğunu gösteriyor.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	1,7 milyon ABD$	1,6 milyon ABD$	5%
Diğer	32 milyon ABD Doları	27 milyon ABD Doları	95%
Toplam Tazminat	34 milyon ABD Doları	28 milyon ABD Doları	100%

Sektör açısından konuşacak olursak, analiz ettiğimiz tüm şirketler arasında maaş toplam ücretin yaklaşık %13'ünü temsil ederken, diğer ücretler pastanın %87'sini oluşturmaktadır. İlginç bir şekilde şirket, incelenen bir yıllık dönemde Ramon Laguarta'ya maaş dışı ücretlere kıyasla daha düşük bir maaş ödeyerek alışılmadık bir yol izlemeyi tercih etti. Maaş dışı tazminatlara yönelmenin, toplam ücretin şirketin performansına bağlı olduğunu gösterdiğini belirtmek önemlidir.

PepsiCo, Inc.'in Büyümesi

PepsiCo, Inc. hisse başına kazancının (EPS) son üç yılda yılda %7,2 oranında arttığını gördü. Geçen yıl %4,4'lük bir gelir artışı elde etti.

Daha yüksek gelir artışını tercih ederdik, ancak EPS'deki mütevazı iyileşme iyi. Yani burada bazı olumluluklar var, ancak yüksek övgü kazanmak için yeterli değil. İleriye baktığımızda, şirketin gelecekteki kazançlarına yönelik analist tahminleri hakkındaki bu ücretsiz görsel raporu kontrol etmek isteyebilirsiniz.

PepsiCo, Inc. İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Üç yıl boyunca elde edilen %33'lük toplam hissedar getirisinin çoğu PepsiCo, Inc. hissedarının yüzünü güldüreceğini düşünüyoruz. Bu güçlü performans, bazı hissedarların CEO'ya bu büyüklükteki bir şirket için normalden daha fazla ödeme yapılmasına aldırış etmeyeceği anlamına gelebilir.

Sonuç olarak...

PepsiCo, CEO'sunu ödüllendirmek için öncelikle maaş dışı yan haklar kullanmaktadır. Şirketin iyi performansı çoğu hissedarı mutlu etmiş olabilir, bu da muhtemelen CEO'nun ücretlendirilmesini yaklaşan Genel Kurul'da tartışılacak endişelerin en azı haline getirecektir. Yine de, halihazırda sektörden daha yüksek ücret aldıkları için tüm hissedarlar CEO'ya zam yapılmasından yana olmayabilir.

CEO ücretleri dikkat edilmesi gereken önemli bir faktör olsa da, yatırımcıların dikkat etmesi gereken başka alanlar da var. Araştırmamızı yaptık ve PepsiCo için yatırımcıların ileriye dönük olarak incelemesi gereken 3 uyarı işareti tespit ettik.

PepsiCo'dan vites değiştirerek, bozulmamış bir bilanço ve yüksek getir i peşindeyseniz, bu ücretsiz yüksek getirili, düşük borçlu şirketler listesi bakmak için harika bir yerdir.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.