Peabody Energy Temettüler ve Geri Alımlar
Temettü kriter kontrolleri 2/6
Peabody Energy kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, mevcut getirisi 1.05% olan temettü ödeyen bir şirkettir. Bir sonraki ödeme tarihi, temettüden önceki tarihi 4th December, 2024 olan 14th November, 2024 dir.
Anahtar bilgiler
1.0%
Temettü verimi
7.4%
Geri Alım Getirisi
| Toplam Hissedar Getirisi | 8.4% |
| Gelecekteki Temettü Verimi | 3.6% |
| Temettü Büyümesi | -1.2% |
| Bir sonraki temettü ödeme tarihi | 04 Dec 24 |
| Eski temettü tarihi | 14 Nov 24 |
| Hisse başına temettü | US$0.300 |
| Ödeme oranı | 7% |
Son temettü ve geri alım güncellemeleri
Peabody Energy (NYSE:BTU) Will Pay A Dividend Of $0.075
Nov 04
Peabody Energy's (NYSE:BTU) Dividend Will Be $0.075
May 05Recent updates
Peabody Energy (NYSE:BTU) Will Pay A Dividend Of $0.075
Nov 04Peabody Energy: An Impressive Free Cash Flow During Q3
Oct 31Peabody Energy Corporation (NYSE:BTU) Held Back By Insufficient Growth Even After Shares Climb 26%
Oct 06Why Peabody Energy's (NYSE:BTU) Shaky Earnings Are Just The Beginning Of Its Problems
Aug 09Peabody Energy (NYSE:BTU) Seems To Use Debt Quite Sensibly
Aug 02Peabody Energy: Strong Q2 And Good Free Cash Flow Outlook For Remainder Of Year
Aug 01Is Peabody Energy Corporation (NYSE:BTU) Trading At A 48% Discount?
Jul 12Coal Finally Peaking In 2024: Challenges For Peabody Energy
Jul 01Peabody Energy's (NYSE:BTU) Returns On Capital Are Heading Higher
Jun 24There's No Escaping Peabody Energy Corporation's (NYSE:BTU) Muted Earnings
May 22Peabody Energy's (NYSE:BTU) Dividend Will Be $0.075
May 05Peabody Energy: A Weak Q1, But An Attractive Valuation Using Conservative Assumptions
May 05Peabody Energy Stock: Why I Believe It's A Strong Buy, Despite Bad Guidance
Apr 12Digging Into Peabody Energy: Unearthing The Value Beneath The Surface
Apr 04An Intrinsic Calculation For Peabody Energy Corporation (NYSE:BTU) Suggests It's 25% Undervalued
Apr 03These 4 Measures Indicate That Peabody Energy (NYSE:BTU) Is Using Debt Reasonably Well
Mar 06Peabody Energy: Good 2023 Result
Feb 08Why We Like The Returns At Peabody Energy (NYSE:BTU)
Feb 06Peabody Energy: A Cheap Diversified Coal Mining Company
Jan 16Earnings Working Against Peabody Energy Corporation's (NYSE:BTU) Share Price
Jan 07Is Peabody Energy (NYSE:BTU) Using Too Much Debt?
Nov 21Coal Isn't Dead! I'm Bullish On Peabody Energy
Nov 16Peabody Energy - An Assortment Of Good And Bad Sub-Plots
Oct 09Calculating The Fair Value Of Peabody Energy Corporation (NYSE:BTU)
Oct 05Why We Like The Returns At Peabody Energy (NYSE:BTU)
Sep 20Here's Why Peabody Energy (NYSE:BTU) Has Caught The Eye Of Investors
Sep 05Peabody Energy (NYSE:BTU) Has A Rock Solid Balance Sheet
Aug 21Peabody Q2 Earnings: Vital Role Of Coal In The Energy Transition
Jul 31Peabody: Defying Doubts On The Future Of Thermal Coal
Jun 27We Think Peabody Energy (NYSE:BTU) Might Have The DNA Of A Multi-Bagger
Jun 20Yaklaşan Temettü Ödemesi
Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: BTU 10 yıldan az bir süredir temettü ödüyor ve bu süre zarfında ödemeler dalgalı oldu.
Büyüyen Temettü: BTU yalnızca 7 yıldır temettü ödüyor ve o zamandan beri ödemeler düştü.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
| Peabody Energy Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
|---|
| Segment | Temettü Verimi |
|---|---|
| Şirket (BTU) | 1.0% |
| Pazarın Alt %25'i (US) | 1.4% |
| Pazarın En İyi %25'i (US) | 4.4% |
| Sektör Ortalaması (Oil and Gas) | 3.9% |
| Analist tahmini (BTU) (3 yıla kadar) | 3.6% |
Önemli Temettü: BTU şirketinin temettüsü ( 1.05% ), US pazarındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'ine ( 1.37% ) kıyasla dikkate değer değil.
Yüksek Temettü: BTU 'in temettüsü ( 1.05% ), US piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 4.36% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Düşük ödeme oranı ( 7.1% ) sayesinde BTU 'un temettü ödemeleri kazançlarla tamamen karşılanmaktadır.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: Düşük nakit ödeme oranı ( 10.9% ) sayesinde BTU 'un temettü ödemeleri nakit akışları tarafından tamamen karşılanmaktadır.