Credit Acceptance Corporation'ın (NASDAQ:CACC) CEO Tazminatı Bizim İçin Kabul Edilebilir Görünüyor ve İşte Nedeni

Temel Bilgiler

• Credit Acceptance 5 Haziran'da Yıllık Genel Kurul Toplantısına Ev Sahipliği Yapacak
• 1,00 milyon ABD Doları tutarındaki maaş, CEO Ken Booth'un toplam ücretinin bir parçasıdır
• Genel ücret sektör ortalamasının %92 altındadır
• Credit Acceptance'ın EPS'si son üç yılda %20 azalırken , son üç yıldaki toplam hissedar getirisi %4,0 oldu

Credit Acceptance Corporation 'ın(NASDAQ:CACC) performansı son zamanlarda oldukça sönük ve hissedarlar CEO Ken Booth'un bunu nasıl düzeltmeyi planladığını merak ediyor olabilir. Yönetim üzerindeki etkilerini kullanabilmelerinin bir yolu, 5 Haziran'da yapılacak olan bir sonraki Genel Kurul'da yönetici ücretleri gibi kararları oylamaktır. Araştırmalar doğru ücretlendirme teşviklerinin şirket performansını etkilediğini gösterdiğinden, yönetici ücretlerinin oylanması yönetimi etkilemek için güçlü bir yol olabilir. Bir araya getirdiğimiz veriler ışığında CEO ücretlerinin uygun göründüğünü düşünüyoruz.

Credit Acceptance için son analizimize bakın

Credit Acceptance Corporation'ın CEO Ücretinin Sektörle Karşılaştırılması

Bu yazının yazıldığı sırada, verilerimiz Credit Acceptance Corporation'ın 5,9 milyar ABD doları piyasa değerine sahip olduğunu ve Aralık 2023'e kadar olan yıl için toplam yıllık CEO tazminatını 1,0 milyon ABD doları olarak bildirdiğini göstermektedir. Yani, tazminat geçen yılla aşağı yukarı aynıydı. Özellikle 1,00 milyon ABD$ tutarındaki maaş, CEO'ya ödenen toplam tazminatın büyük bir bölümünü oluşturmaktadır.

Piyasa değerleri 4,0 milyar ABD Doları ile 12 milyar ABD Doları arasında değişen Amerikan Tüketici Finansmanı sektör ünden benzer şirketleri karşılaştırdığımızda, medyan CEO toplam tazminatının 12 milyon ABD Doları olduğunu gördük. Buna göre, Credit Acceptance CEO'suna sektör medyanının altında ödeme yapmaktadır. Dahası, Ken Booth ayrıca doğrudan kendi adına 63 milyon ABD Doları değerinde Credit Acceptance hissesine sahiptir, bu da bize şirkette önemli bir kişisel hisseye sahip olduğunu göstermektedir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	1,0 milyon ABD Doları	1,0 milyon ABD$	98%
Diğer	17 bin ABD Doları	15 bin ABD Doları	2%
Toplam Tazminat	1,0 milyon ABD Doları	1,0 milyon ABD Doları	100%

Sektör açısından konuşacak olursak, analiz ettiğimiz tüm şirketler arasında maaş toplam ücretin yaklaşık %17'sini temsil ederken, diğer ücretler pastanın %83'ünü oluşturdu. Credit Acceptance büyük ölçüde geleneksel bir yol izleyerek Ken Booth'a yüksek bir maaş ödedi ve bunu maaş dışı haklara tercih etti. Maaşın toplam tazminata hakim olması, CEO tazminatının genellikle performansla bağlantılı olan değişken bileşene daha az yöneldiğini göstermektedir.

Credit Acceptance Corporation'ın Büyüme Rakamlarına Bir Bakış

Credit Acceptance Corporation, son üç yılda hisse başına kazancını her yıl %20 oranında azalttı. Geçen yıl geliri %17 oranında düşmüştür.

EPS'deki düşüş biraz endişe verici. Gelirlerin yıldan yıla düşüş göstermesi de çirkin bir tablo çiziyor. Bu faktörler, iş performansının CEO için yüksek bir maaş paketini gerçekten haklı çıkarmayacağını gösteriyor. İleriye baktığınızda, şirketin gelecekteki kazançları için analist tahminleri hakkındaki bu ücretsiz görsel raporu kontrol etmek isteyebilirsiniz.

Credit Acceptance Corporation İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Credit Acceptance Corporation üç yıl boyunca %4,0'lık bir toplam hissedar getirisi sağladı, bu nedenle çoğu hissedar çok fazla hayal kırıklığına uğramayacaktır. Bununla birlikte, her zaman iyileştirilecek bir alan vardır. Sonuç olarak, şirketteki yatırımcılar, getirilerinde bir iyileşme görmeden önce gelecekte CEO ücretini artırmayı kabul etme konusunda isteksiz olabilirler.

Sonuç olarak...

Credit Acceptance, CEO'suna ücretinin büyük bir kısmını maaş olarak ödemektedir. Hissedarların yatırımlarından elde edilen olumlu getirilere rağmen, kazançların artmaması, hisse senedinin mevcut ivmesini sürdürmesi konusunda bizi şüpheci kılıyor. Bu endişeler yönetim kuruluna iletilebilir ve hissedarlar hala mantıklı olup olmadığını görmek için yatırım tezlerini yeniden gözden geçirmelidir.

CEO maaşları dikkat edilmesi gereken önemli bir faktör olsa da, yatırımcıların dikkat etmesi gereken başka alanlar da var. Bu nedenle biraz araştırma yaptık ve Credit Acceptance için yatırımcıların bu hisse senedine sermaye koymadan önce düşünmeleri gereken 1 uyarı işareti belirledik.

Muhtemelen, iş kalitesi CEO tazminat seviyelerinden çok daha önemlidir. Bu nedenle, YÜKSEK öz sermaye getirisi ve düşük borcu olan ilginç şirketlerin yer aldığı bu ücretsiz listeye göz atın.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.