Hissedarlar United Parks & Resorts Inc. (NYSE:PRKS) CEO Tazminatını Muhtemelen Kabul Edilebilir Bulacak

Temel Bilgiler

• United Parks & Resorts'un Yıllık Genel Kurul Toplantısı 13 Haziran'da Gerçekleştirilecek
• CEO Marc Swanson'ın toplam maaşı 450,0 bin ABD dolarıdır
• Genel ücret sektör ortalamasının %88 altındadır
• Son üç yılda United Parks & Resorts'un EPS'si %50 artarken , hissedarların toplam kaybı %5,8 oldu

United Parks & Resorts Inc.(NYSE:PRKS) şirketinin performansı son zamanlarda oldukça sönük ve hissedarlar CEO Marc Swanson'ın bunu nasıl düzeltmeyi planladığını merak ediyor olabilir. Hissedarlar, 13 Haziran'da yapılacak bir sonraki Genel Kurul'da, yönetici ücretleri de dahil olmak üzere kararları oylayarak yönetimin karar alma sürecini etkileyebilirler. Araştırmalar doğru ücretlendirme teşviklerinin şirket performansını etkilediğini gösterdiğinden, yönetici ücretlerine ilişkin oylama, yönetimi etkilemenin güçlü bir yolu olabilir. CEO ücretlerinin makul göründüğünü göstermek için aşağıda bazı analizler hazırladık.

United Parks & Resorts için son analizimize göz atın

Marc Swanson'ın Toplam Tazminatı Sektördeki Diğer Şirketlerle Nasıl Karşılaştırılır?

Bu yazının yazıldığı sırada, verilerimiz United Parks & Resorts Inc. şirketinin 3,3 milyar ABD doları piyasa değerine sahip olduğunu ve Aralık 2023'e kadar olan yıl için 1,1 milyon ABD doları toplam yıllık CEO tazminatı bildirdiğini göstermektedir. Bu rakam, bir önceki yılın tazminatına kıyasla çoğunlukla sabittir. Toplam tazminatın daha önemli olduğunu düşünüyoruz ancak verilerimiz CEO maaşının 450 bin ABD Doları ile daha düşük olduğunu gösteriyor.

Piyasa değerleri 2,0 milyar ABD Doları ile 6,4 milyar ABD Doları arasında değişen Amerikan Ağırlama sektöründeki benzer şirketleri karşılaştırdığımızda, medyan CEO toplam tazminatının 8,9 milyon ABD Doları olduğunu gördük. Buna göre, United Parks & Resorts CEO'suna sektör medyanının altında ödeme yapmaktadır. Dahası, Marc Swanson ayrıca doğrudan kendi adına 8,7 milyon ABD$ değerinde United Parks & Resorts hissesine sahiptir, bu da bize şirkette önemli bir kişisel hisseye sahip olduğunu göstermektedir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	US$450k	US$450k	41%
Diğer	657 bin ABD Doları	687 bin ABD Doları	59%
Toplam Tazminat	1,1 milyon ABD$	1,1 milyon ABD Doları	100%

Sektör düzeyinde, toplam ücretin yaklaşık %18'i maaş, %82'si ise diğer ücretlerden oluşmaktadır. United Parks & Resorts'un sektöre kıyasla ücretin daha büyük bir kısmını maaş yoluyla ödediğini belirtmek ilginçtir. Toplam ücretin maaş dışı menfaatlere yönelmesi, CEO ücretinin şirket performansıyla bağlantılı olduğunu göstermektedir.

United Parks & Resorts Inc.'in Büyümesi

Son üç yılda United Parks & Resorts Inc. hisse başına kazancının (EPS) yılda %50 arttığını gördü. Geçen yıl geliri %1,3 oranında düştü.

Bu durum, şirketin son dönemde gelişme kaydettiğini ve hissedarlar için iyi bir haber olduğunu göstermektedir. Gelir artışı görmek iyi olsa da, sonuçta kârlar daha önemlidir. Bir an için mevcut formdan uzaklaşarak, analistlerin gelecek için ne beklediklerine dair bu ücretsiz görsel tasviri kontrol etmek önemli olabilir.

United Parks & Resorts Inc. İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Üç yıl içinde toplam %5,8'lik hissedar kaybı göz önüne alındığında, United Parks & Resorts Inc. şirketinin birçok hissedarı muhtemelen en hafif tabirle memnuniyetsizdir. Bu da şirketin CEO'ya çok cömert bir ödeme yapmasının akıllıca olmayacağını gösteriyor.

Özet olarak...

Hisse fiyatlarındaki cansız getiri, EPS'deki güçlü büyümeden oldukça farklıdır ve bu da temeller dışında başka faktörlerin de etkili olabileceğini düşündürmektedir. Hissedarlar, yönetim kurulunu temel endişeler konusunda sorgulama ve şirkete ilişkin yatırım tezlerini yeniden gözden geçirme şansına sahip olacak.

CEO ücretlerine dikkat etmek önemli olsa da, yatırımcılar işletmenin diğer unsurlarını da göz önünde bulundurmalıdır. Araştırmamızı yaptık ve United Parks & Resorts için yatırımcıların ileriye dönük olarak incelemesi gereken 2 uyarı işareti tespit ettik.

Muhtemelen, iş kalitesi CEO tazminat seviyelerinden çok daha önemlidir. Bu nedenle, YÜKSEK öz sermaye getirisi ve düşük borcu olan ilginç şirketlerin yer aldığı bu ücretsiz listeye göz atın.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.