Bazı Hissedarların Booking Holdings Inc. (NASDAQ:BKNG) CEO Tazminatını Artırmakta Tereddüt Edebileceğini Düşünüyoruz

Temel Bilgiler

• Booking Holdings Yıllık Genel Kurul Toplantısını 4 Haziran'da Yapacak
• 750,0 bin ABD Doları tutarındaki maaş, CEO Glenn Fogel'in toplam ücretinin bir parçasıdır
• Toplam tazminat sektör ortalamasının %175 üzerindedir
• Geçtiğimiz üç yıl içinde Booking Holdings'in EPS'si %102 oranında büyümüş ve toplam hissedar getirisi %63 olmuştur

CEO Glenn Fogel'in rehberliğinde Booking Holdings Inc.(NASDAQ:BKNG) son zamanlarda oldukça iyi bir performans sergiledi. Bu, hissedarların 4 Haziran'da yapılacak Genel Kurul'da yönetici ücretleri gibi şirket kararları için oy kullanırken akıllarında tutacakları bir şey. Ancak, bazı hissedarlar yine de CEO ücretlerini makul düzeyde tutmak isteyebilir.

Booking Holdings için son analizimize bakın

Glenn Fogel'in Toplam Tazminatı Sektördeki Diğer Şirketlerle Nasıl Karşılaştırılır?

Verilerimiz, Booking Holdings Inc. şirketinin piyasa değerinin 129 milyar ABD doları olduğunu ve Aralık 2023'e kadar olan yıl için toplam yıllık CEO tazminatının 47 milyon ABD doları olarak rapor edildiğini göstermektedir. Bu rakamın bir önceki yıla kıyasla %52'lik bir artış göstermesi dikkat çekicidir. Her zaman ilk olarak toplam tazminata baksak da, analizimiz maaş bileşeninin 750 bin ABD doları ile daha az olduğunu gösteriyor.

Amerikan Konaklama sektöründeki piyasa değeri 8,0 milyar ABD dolarının üzerinde olan benzer şirketleri karşılaştırdığımızda, medyan toplam CEO ücretinin 17 milyon ABD doları olduğunu gördük. Dolayısıyla, Glenn Fogel'in sektör medyanından daha yüksek ücret aldığı sonucuna varabiliriz. Ayrıca Glenn Fogel, doğrudan kendi adına 99 milyon ABD Doları değerinde Booking Holdings hissesine sahiptir ve bu da bize şirkette önemli bir kişisel hisseye sahip olduğunu göstermektedir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	750 bin ABD Doları	750 bin ABD Doları	2%
Diğer	46 milyon ABD Doları	30 milyon ABD Doları	98%
Toplam Tazminat	47 milyon ABD Doları	31 milyon ABD Doları	100%

Sektör açısından konuşacak olursak, analiz ettiğimiz tüm şirketler arasında maaş toplam ücretin yaklaşık %18'ini temsil ederken, diğer ücretler pastanın %82'sini oluşturdu. Konu en iyi yöneticileri cezbetmek olduğunda yüksek maaş genellikle hiç düşünülemez, ancak Booking Holdings geçtiğimiz 12 ay boyunca Glenn Fogel'e CEO olarak cüzi bir maaş ödemiş, bunun yerine maaş dışı ücretlere odaklanmıştır. Toplam tazminatın maaş dışı faydalara yönelmesi, CEO ücretinin şirket performansıyla bağlantılı olduğunu gösterir.

Booking Holdings Inc.'in Büyümesi

Son üç yılda Booking Holdings Inc. hisse başına kazancının (EPS) yıllık %102 oranında arttığını gördü. Geçen yıl %21'lik bir gelir artışı elde etti.

Hissedarlar, şirketin son birkaç yılda kendini geliştirdiğini bilmekten memnuniyet duyacaktır. Bu tür saygın bir yıldan yıla gelir artışı genellikle sağlıklı ve büyüyen bir işletmede görülür. İleriye baktığınızda, şirketin gelecekteki kazançlarına yönelik analist tahminleri hakkındaki bu ücretsiz görsel raporu kontrol etmek isteyebilirsiniz.

Booking Holdings Inc. İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Çoğu hissedar, Booking Holdings Inc. şirketinin üç yıl boyunca toplam %63 getiri sağlamasından muhtemelen memnun olacaktır. Bu nedenle, CEO'ya aynı büyüklükteki şirketler için normal olandan daha fazla ödeme yapılması durumunda hiç endişelenmeyebilirler.

Sonuç Olarak...

Booking Holdings CEO'sunu maaş dışı haklarla ödüllendirmeyi tercih ediyor. Şirketin genel performansının makul olduğu göz önüne alındığında, CEO ücret politikası yaklaşan Genel Kurul'da hissedarların ana odak noktası olmayabilir. Bununla birlikte, CEO'nun ücretini artırmaya yönelik herhangi bir karar, CEO'ya halihazırda sektör ortalamasının üzerinde ödeme yapıldığı göz önüne alındığında, hissedarların bazı itirazlarıyla karşılaşabilir.

CEO maaşları dikkat edilmesi gereken önemli bir faktör olsa da, yatırımcıların dikkat etmesi gereken başka alanlar da var. Bu nedenle biraz araştırma yaptık ve Booking Holdings için yatırım yapmadan önce dikkat etmeniz gereken 2 uyarı işareti belirledik.

Elbette, farklı bir dizi hisse senedine bakarak harika bir yatırım bulabilirsiniz. Bu yüzden ilginç şirketlerden oluşan bu ücretsiz listeye bir göz atın.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.