Hissedarlar Muhtemelen Polaris Inc. (NYSE:PII) CEO Tazminatını Artırmayı Şimdilik Bekleyecek

Temel Bilgiler

• Polaris Yıllık Genel Kurul Toplantısını 25 Nisan'da Yapacak
• CEO Mike Speetzen'in toplam tazminatı 1,12 milyon ABD Doları tutarındaki maaşı içeriyor
• Toplam tazminat sektör ortalamasına benzerdir
• Polaris'in EPS'si son üç yılda %15 artarken , son üç yıldaki toplam hissedar kaybı %36 oldu

Son üç yılda Polaris Inc.(NYSE:PII) hisse fiyatı büyümekte zorlandı ve şu anda hissedarlar bir zararın üzerinde oturuyor. Bununla birlikte, alışılmadık olan şey, EPS büyümesinin pozitif olması ve hisse fiyatının temellerden uzaklaştığını göstermesidir. Bunlar, hissedarların 25 Nisan'da yapılacak bir sonraki Genel Kurul'da gündeme getirmek isteyebilecekleri endişelerden bazıları. Yönetici ücretleri ve diğer konular gibi kararların oylanması da yönetimi etkilemenin bir yolu olabilir. Aşağıda, hissedarların şu anda CEO için bir zammı onaylama konusunda neden temkinli olmaları gerektiğini düşündüğümüzü tartışıyoruz.

Polaris için son analizimize bakın

Mike Speetzen'in Toplam Tazminatı Sektördeki Diğer Şirketlerle Nasıl Karşılaştırılır?

Verilerimize göre, Polaris Inc. 4,9 milyar ABD doları piyasa değerine sahiptir ve CEO'suna Aralık 2023'e kadar olan yıl boyunca 8,9 milyon ABD doları değerinde toplam yıllık tazminat ödemiştir. Bu rakam, bir önceki yılın tazminatına kıyasla çoğunlukla sabittir. Toplam tazminatın daha önemli olduğunu düşünüyoruz ancak verilerimiz CEO maaşının 1,1 milyon ABD doları ile daha düşük olduğunu gösteriyor.

Piyasa değerleri 4,0 milyar ABD Doları ile 12 milyar ABD Doları arasında değişen Amerikan Eğlence sektöründeki diğer şirketlerle karşılaştırıldığında, rapor edilen medyan CEO toplam tazminatı 11 milyon ABD Dolarıdır. Dolayısıyla Polaris, Mike Speetzen'e sektörün medyanına uygun bir ödeme yapıyor gibi görünüyor. Ayrıca, Mike Speetzen şirkette doğrudan 2,6 milyon ABD$ değerinde hisseye sahiptir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	1,1 milyon ABD$	1,1 milyon ABD$	13%
Diğer	7,7 milyon ABD Doları	7,7 milyon ABD$	87%
Toplam Tazminat	8,9 milyon ABD$	8,8 milyon ABD$	100%

Sektör düzeyinde konuşmak gerekirse, toplam ücretin yaklaşık %25'i maaşı temsil ederken, geri kalan %75'i diğer ücretlerden oluşmaktadır. Polaris'in sektör geneline kıyasla ücretin daha küçük bir kısmını maaşa ayırması ilginçtir. Toplam tazminatın maaş dışı faydalara yönelmesi, CEO ücretinin şirket performansıyla bağlantılı olduğunu göstermektedir.

Polaris Inc. şirketinin Büyüme Rakamlarına Bir Bakış

Polaris Inc. şirketinin hisse başına kazancı (EPS) son üç yılda yıllık %15 artış gösterdi. Geçen yıl %4,4 oranında gelir artışı elde etti.

Bu durum şirketin son dönemde iyileşme kaydettiğini ve hissedarlar için iyi bir haber olduğunu göstermektedir. Sağlıklı iş koşullarıyla tutarlı olduğu için gelirin kuzeye doğru ilerlediğini görmek güzel. Tarihsel performans bazen bundan sonra ne olacağına dair iyi bir gösterge olabilir, ancak şirketin geleceğine bakmak istiyorsanız analist tahminlerinin bu ücretsiz görselleştirmesi ilginizi çekebilir.

Polaris Inc. İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Üç yıl boyunca -%36'lık bir toplam hissedar getirisi ile Polaris Inc. hissedarları büyük ölçüde hayal kırıklığına uğrayacaktır. Bu nedenle, CEO'ya cömertçe ödeme yapılması hissedarlar için üzücü olabilir.

Özet olarak...

Kazançlarındaki büyümeye rağmen, son üç yıldaki hisse fiyatı düşüşü kesinlikle endişe vericidir. Kazançlar artarken hisse fiyatı artışında büyük bir gecikme olması, şu anda piyasanın odaklandığı şirketi etkileyen başka sorunlar olabileceğini gösterebilir. Hisse senedi fiyatını etkileyen bazı bilinmeyen değişkenler varsa, hissedarların bazı endişeleri olacaktır. Yaklaşan Genel Kurul, hissedarların yönetim kurulunu CEO ücretleri gibi kilit konularda veya sahip olabilecekleri diğer konularda sorgulamaları ve şirketle ilgili yatırım tezlerini yeniden gözden geçirmeleri için bir şans olacaktır.

CEO ücretlerine dikkat etmek önemli olsa da, yatırımcılar işin diğer unsurlarını da göz önünde bulundurmalıdır. Bu nedenle biraz araştırma yaptık ve Polaris için yatırım yapmadan önce bilmeniz gereken 1 uyarı işareti belirledik.

Elbette, farklı bir dizi hisse senedine bakarak harika bir yatırım bulabilirsiniz. Bu yüzden ilginç şirketlerden oluşan bu ücretsiz listeye bir göz atın.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.