Bu sayfanın çevirisi deneyseldir ve geliştirilme aşamasındadır. imlerinizi bekliyoruz!
La-Z-Boy Temettü
Temettü kriter kontrolleri 4/6
La-Z-Boy kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, 1.9% cari getiriye sahip, temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
1.9%
Temettü verimi
27%
Ödeme oranı
| Sektör ortalama getirisi | 1.2% |
| Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
| Eski temettü tarihi | n/a |
| Hisse başına temettü | US$0.800 |
| Hisse başına kazanç | US$2.90 |
| Temettü verim tahmini | 2.4% |
Son temettü güncellemeleri
Recent updates
When Should You Buy La-Z-Boy Incorporated (NYSE:LZB)?
Aug 20
La-Z-Boy: Reclining Comfortably Amidst Industry Headwinds, Reiterating Our Buy Rating
Aug 01La-Z-Boy Incorporated (NYSE:LZB) Shares Could Be 22% Below Their Intrinsic Value Estimate
Jul 29Improved Earnings Required Before La-Z-Boy Incorporated (NYSE:LZB) Shares Find Their Feet
Jul 11La-Z-Boy's Accretive Expansion Strategy Is Undervalued
Jul 08La-Z-Boy (NYSE:LZB) Will Be Hoping To Turn Its Returns On Capital Around
Jun 19Is There An Opportunity With La-Z-Boy Incorporated's (NYSE:LZB) 23% Undervaluation?
Apr 24Why La-Z-Boy Incorporated (NYSE:LZB) Could Be Worth Watching
Apr 04Earnings Miss: La-Z-Boy Incorporated Missed EPS By 8.3% And Analysts Are Revising Their Forecasts
Feb 23La-Z-Boy: Long Live The Value Stock With Earnings Growth
Feb 14Here's What's Concerning About La-Z-Boy's (NYSE:LZB) Returns On Capital
Feb 08Are Investors Undervaluing La-Z-Boy Incorporated (NYSE:LZB) By 21%?
Jan 17La-Z-Boy Shoots Comfortably Higher
Dec 03Capital Allocation Trends At La-Z-Boy (NYSE:LZB) Aren't Ideal
Nov 04Is La-Z-Boy Incorporated (NYSE:LZB) Trading At A 35% Discount?
Oct 06La-Z-Boy: Underlying Strength Despite Messy Q1 Earnings
Sep 07When Should You Buy La-Z-Boy Incorporated (NYSE:LZB)?
Aug 26La-Z-Boy: Own A Piece Of This Undervalued And Well-Run Company
Jun 28A Look At The Intrinsic Value Of La-Z-Boy Incorporated (NYSE:LZB)
Jun 28The Returns At La-Z-Boy (NYSE:LZB) Aren't Growing
Jun 09At US$26.93, Is It Time To Put La-Z-Boy Incorporated (NYSE:LZB) On Your Watch List?
May 25La-Z-Boy's (NYSE:LZB) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's
May 06Here's Why La-Z-Boy (NYSE:LZB) Has Caught The Eye Of Investors
Apr 08La-Z-Boy (NYSE:LZB) Hasn't Managed To Accelerate Its Returns
Feb 13La-Z-Boy Has Lagged The Market But Shares Are Attractive
Feb 07Is Now An Opportune Moment To Examine La-Z-Boy Incorporated (NYSE:LZB)?
Jan 26Are Investors Undervaluing La-Z-Boy Incorporated (NYSE:LZB) By 33%?
Jan 08La-Z-Boy's (NYSE:LZB) Upcoming Dividend Will Be Larger Than Last Year's
Dec 04La-Z-Boy (NYSE:LZB) Hasn't Managed To Accelerate Its Returns
Nov 13La-Z-Boy Stock: Strong Q1 Report Supports A Bullish Outlook
Sep 06La-Z-Boy Q1 2023 Earnings Preview
Aug 22La-Z-Boy finalizing closure of Newton upholstery facility
Jul 18La-Z-Boy: A Safe Cushion Against Macroeconomic Pressures
Jun 23What Is La-Z-Boy Incorporated's (NYSE:LZB) Share Price Doing?
Jun 17Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: LZB şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır dalgalı seyretti.
Büyüyen Temettü: LZB şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır artış göstermektedir.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
| La-Z-Boy Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
|---|
| Segment | Temettü Verimi |
|---|---|
| Şirket (LZB) | 1.9% |
| Pazarın Alt %25'i (US) | 1.4% |
| Pazarın En İyi %25'i (US) | 4.4% |
| Sektör Ortalaması (Consumer Durables) | 1.2% |
| Analist tahmini (LZB) (3 yıla kadar) | 2.4% |
Önemli Temettü: LZB 'in temettüsü ( 1.9% ), US piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 1.42% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: LZB 'in temettüsü ( 1.9% ), US piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 4.33% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Oldukça düşük ödeme oranı ( 27.4% ) ile LZB 'un temettü ödemeleri kazançlarla oldukça iyi bir şekilde karşılanıyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: Oldukça düşük nakit ödeme oranı ( 26% ) ile LZB 'un temettü ödemeleri nakit akışları tarafından iyi bir şekilde karşılanmaktadır.