Ferguson plc'nin (NYSE:FERG) CEO'su Tazminat Artışı Bekliyor

Temel Bilgiler

• Ferguson 28 Kasım'da Yıllık Genel Kurul Toplantısına ev sahipliği yapacak
• CEO Kevin Murphy'nin toplam tazminatı 1,19 milyon ABD Doları tutarındaki maaşı içeriyor
• Genel ücret sektör ortalamasının %45 altındadır
• Son üç yılda Ferguson'un EPS'si %29 oranında artmış ve son üç yılda toplam hissedar getirisi %64 olmuştur

Ferguson plc 'nin(NYSE:FERG) son dönemde elde ettiği etkileyici sonuçlar hissedarlar için harika bir haber olacak. Hissedarlar, 28 Kasım'da yapılacak Genel Kurul'da şirketin ileriye dönük stratejisini öğrenmek ve yönetici ücretleri ve diğer şirket meseleleri gibi kararlarda oy kullanma şansına sahip olmak isteyeceklerdir. Burada CEO ücretlerinin neden uygun olduğunu düşündüğümüzü gösterecek ve ücret artışı konusunu tartışacağız.

Ferguson için son analizimize bakın

Ferguson plc'nin CEO Ücretlerinin Sektörle Karşılaştırılması

Bu yazının yazıldığı sırada, verilerimiz Ferguson plc'nin 34 milyar ABD doları piyasa değerine sahip olduğunu ve Temmuz 2023'e kadar olan yıl için toplam yıllık CEO tazminatının 5,4 milyon ABD doları olduğunu göstermektedir. Bu rakamın bir önceki yıla göre %12'lik bir artış göstermesi dikkat çekicidir. Bu analiz toplam tazminata odaklanırken, maaş kısmının 1,2 milyon ABD doları değerinde daha düşük olduğunu kabul etmek gerekir.

Amerikan Ticaret Distribütörleri sektöründe piyasa değeri 8,0 milyar ABD dolarının üzerinde olan benzer şirketleri karşılaştırdığımızda, toplam CEO ücretlerinin medyanının 10,0 milyon ABD doları olduğunu gördük. Yani, Kevin Murphy sektör medyanının altında ücret almaktadır. Ayrıca, Kevin Murphy şirkette doğrudan 21 milyon ABD Doları değerinde hisseye sahiptir ve bu da şirketin başarısına derinden yatırım yaptıklarını göstermektedir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	1,2 milyon ABD Doları	1,2 milyon ABD$	22%
Diğer	4,2 milyon ABD$	3,7 milyon ABD$	78%
Toplam Tazminat	5,4 milyon ABD$	4,9 milyon ABD Doları	100%

Sektör düzeyinde, toplam ücretin yaklaşık %16'sı maaş, %84'ü ise diğer ücretlerden oluşmaktadır. Ferguson, sektör geneline kıyasla ücretinin daha büyük bir kısmını maaş olarak ödemektedir. Maaş dışı ücretlerin toplam ücrete hakim olması, yöneticinin maaşının şirket performansına bağlı olduğunun bir göstergesidir.

Ferguson plc'nin Büyüme Rakamlarına Bir Bakış

Ferguson plc'nin hisse başına kazancı (EPS) son üç yılda yıllık %29 artış gösterdi. Son bir yıl içinde geliri %4,1 arttı.

Genel olarak bu, hissedarlar için olumlu bir sonuçtur ve şirketin son yıllarda gelişme kaydettiğini göstermektedir. Şirketin sürdürülebilir bir şekilde büyüyebildiğini göstermesi açısından gelirlerde bir miktar artış görmek sevindirici. İleriye baktığınızda, şirketin gelecekteki kazançlarına yönelik analist tahminleri hakkındaki bu ücretsiz görsel raporu kontrol etmek isteyebilirsiniz.

Ferguson plc İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Çoğu hissedar, üç yılda toplam %64 getiri sağladığı için muhtemelen Ferguson plc'den memnun olacaktır. Sonuç olarak, bazıları CEO'ya benzer büyüklükteki şirketler için normalden daha fazla ödeme yapılması gerektiğine inanabilir.

Sonuç olarak...

Şirketin nispeten iyi bir performans sergilediği göz önüne alındığında, CEO ücretlendirme politikası Genel Kurul'un odak noktası olmayabilir. Bunun yerine yatırımcılar, şirketin iş stratejileri ve gelecekteki büyüme potansiyeli gibi uzun vadeli büyüme beklentilerini yönetmeye yardımcı olacak tartışmalarla daha fazla ilgilenebilirler.

CEO tazminatı göz önünde bulundurulması gereken çok önemli bir husustur, ancak yatırımcıların iş performansıyla ilgili diğer konulara da dikkat etmeleri gerekir. Araştırmamızı yaptık ve Ferguson için yatırımcıların ileriye dönük olarak incelemesi gereken 3 uyarı işareti tespit ettik.

Muhtemelen, iş kalitesi CEO tazminat seviyelerinden çok daha önemlidir. Bu nedenle, YÜKSEK öz sermaye getirisi ve düşük borcu olan ilginç şirketlerin yer aldığı bu ücretsiz listeye göz atın.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.