First Hawaiian, Inc. (NASDAQ:FHB) CEO'sunun Bu Yıl Büyük Bir Maaş Artışı Görmesi Pek Muhtemel Değil

Temel Bilgiler

• First Hawaiian 24 Nisan'da Yıllık Genel Kurul Toplantısına ev sahipliği yapacak
• CEO Bob Harrison'a yapılan toplam ödeme 1,03 milyon ABD Doları tutarındaki maaşı içermektedir
• Toplam tazminat sektör ortalamasına benzerdir
• Son üç yılda First Hawaiian'ın EPS'si %8,8 oranında artmış ve son üç yılda hissedarlara verilen toplam zarar %14 olmuştur.

Son üç yılda First Hawaiian, Inc.(NASDAQ:FHB) hissedarları yatırımlarından zarar etti. Ancak, olağandışı olan şey, EPS büyümesinin pozitif olması ve hisse fiyatının temellerden uzaklaştığını göstermesidir. Hissedarlar, 24 Nisan'da yapılacak Genel Kurul toplantısında şirketin gelecekteki yönü hakkında yönetim kurulunu sorgulamak isteyebilir. Yönetici ücretleri ve diğer konular gibi kararların oylanması da yönetimi etkilemenin bir yolu olabilir. Aşağıda, hissedarların şu anda CEO için bir zammı onaylama konusunda neden temkinli olmaları gerektiğini düşündüğümüzü tartışıyoruz.

First Hawaiian için son analizimize göz atın

Bob Harrison'ın Toplam Tazminatı Sektördeki Diğer Şirketlerle Nasıl Karşılaştırılır?

Verilerimize göre, First Hawaiian, Inc. 2,6 milyar ABD doları piyasa değerine sahiptir ve CEO'suna Aralık 2023'e kadar olan yılda 5,4 milyon ABD doları değerinde toplam yıllık tazminat ödemiştir. Bunun geçen yılın %18 üzerinde bir artış olduğunu not ediyoruz. Her zaman ilk olarak toplam tazminata baksak da, analizimiz maaş bileşeninin 1,0 milyon ABD Doları ile daha az olduğunu göstermektedir.

Amerikan Bankaları sektöründe piyasa değeri 2,0 milyar ABD Doları ile 6,4 milyar ABD Doları arasında olan benzer büyüklükteki şirketleri incelediğimizde, bu grubun medyan CEO toplam ücretinin 4,7 milyon ABD Doları olduğunu keşfettik. Buradan Bob Harrison'ın sektördeki CEO'lar için medyan civarında maaş aldığını anlıyoruz. Dahası, Bob Harrison şirkette kendi adına 7,0 milyon ABD$ değerinde hisseye sahip, bu da oyunda çok fazla payı olduğunu gösteriyor.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	1,0 milyon ABD Doları	1,0 milyon ABD$	19%
Diğer	4,3 milyon ABD$	3,5 milyon ABD$	81%
Toplam Tazminat	5,4 milyon ABD$	4,6 milyon ABD Doları	100%

Sektör düzeyinde, toplam tazminatın yaklaşık %45'i maaş, %55'i ise diğer ücretlerden oluşmaktadır. First Hawaiian'ın daha geniş sektöre kıyasla tazminatın daha küçük bir kısmını maaşa ayırması ilginçtir. Toplam tazminatın maaş dışı menfaatlere yönelmesi, CEO ücretinin şirket performansıyla bağlantılı olduğunu göstermektedir.

First Hawaiian, Inc.'in Büyümesi

First Hawaiian, Inc. şirketinin hisse başına kazancı (EPS) son üç yılda yıllık %8,8 artış göstermiştir. Son bir yılda geliri %2,4 artmıştır.

Gelirdeki iyileşmenin iyi olduğunu, ancak özellikle etkileyici olmadığını, ancak mütevazı EPS büyümesi görmenin iyi olduğunu iddia edebiliriz. Yani burada bazı olumluluklar var, ancak yüksek övgü kazanmak için yeterli değil. Tarihsel performans bazen bundan sonra ne olacağına dair iyi bir gösterge olabilir, ancak şirketin geleceğine bakmak istiyorsanız analist tahminlerinin bu ücretsiz görselleştirmesi ilginizi çekebilir.

First Hawaiian, Inc. İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Hissedarların üç yıllık toplam kaybı %14 olan First Hawaiian, Inc. kesinlikle memnuniyetsiz hissedarlara sahip olacaktır. Dolayısıyla hissedarlar muhtemelen şirketin CEO tazminatı konusunda daha az cömert olmasını isteyeceklerdir.

Sonuç olarak...

Hissedarlar hisselerinin değerinin arttığını değil, aksine düştüğünü gördüler. Hisse senedi fiyatının kazançlarla birlikte artmamış olması, bu hisse senedini başka sorunların etkiliyor olabileceğini gösterebilir. Hissedarlar, kazançlar artarken hisse senedini geride tutan şeyin ne olduğunu bilmek isteyeceklerdir. Yaklaşan Genel Kurul toplantısında hissedarlar, CEO'nun ücretlendirilmesiyle ilgili olanlar da dahil olmak üzere yönetim kuruluyla her türlü sorunu tartışma ve yönetim kurulunun planının gelecekte performansı artırıp artırmayacağını değerlendirme fırsatına sahip olacaklar.

Şirketin temel performans alanlarının kapsamlı bir analizini yapmanın yanı sıra CEO ücretini analiz etmek her zaman tavsiye edilir. Çalışmamızda, First Hawaiian için farkında olmanız gereken 2 uyarı işareti bulduk ve bunlardan 1'i endişe verici.

Muhtemelen, iş kalitesi CEO tazminat seviyelerinden çok daha önemlidir. Bu nedenle, YÜKSEK öz sermaye getirisi ve düşük borcu olan ilginç şirketlerin yer aldığı bu ücretsiz listeye göz atın.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.