Sports Gear Temettüler ve Geri Alımlar
Temettü kriter kontrolleri 2/6
Sports Gear kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, 2.58% cari getiriye sahip, temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
2.6%
Temettü verimi
n/a
Geri Alım Getirisi
Toplam Hissedar Getirisi | n/a |
Gelecekteki Temettü Verimi | 2.6% |
Temettü Büyümesi | -11.9% |
Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
Eski temettü tarihi | n/a |
Hisse başına temettü | NT$3.800 |
Ödeme oranı | 57% |
Son temettü ve geri alım güncellemeleri
Recent updates
Sports Gear Co., Ltd.'s (TWSE:6768) P/E Is Still On The Mark Following 42% Share Price Bounce
Nov 08We Think Sports Gear (TWSE:6768) Can Stay On Top Of Its Debt
Oct 21Sports Gear Co., Ltd.'s (TWSE:6768) Shares Climb 28% But Its Business Is Yet to Catch Up
Sep 24Sports Gear Co., Ltd.'s (TWSE:6768) Business Is Trailing The Market But Its Shares Aren't
Jul 28Sports Gear (TWSE:6768) Is Paying Out Less In Dividends Than Last Year
May 31Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 6768 10 yıldan az bir süredir temettü ödüyor ve bu süre zarfında ödemeler dalgalı oldu.
Büyüyen Temettü: 6768 şirketinin temettü ödemeleri artmış, ancak şirket yalnızca 3 yıldır temettü ödemiştir.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
Sports Gear Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
---|
Segment | Temettü Verimi |
---|---|
Şirket (6768) | 2.6% |
Pazarın Alt %25'i (TW) | 1.7% |
Pazarın En İyi %25'i (TW) | 4.5% |
Sektör Ortalaması (Luxury) | 2.9% |
Analist tahmini (6768) (3 yıla kadar) | 2.6% |
Önemli Temettü: 6768 'in temettüsü ( 2.58% ), TW piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 1.73% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: 6768 'in temettüsü ( 2.58% ), TW piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 4.45% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Makul ödeme oranı ( 57.4% ) ile 6768 'un temettü ödemeleri kazançlarla karşılanmaktadır.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: Yüksek nakit ödeme oranı ( 696.2% ) nedeniyle, 6768 'un temettü ödemeleri nakit akışları tarafından yeterince karşılanmıyor.