Chumpower Machinery Temettü
Temettü kriter kontrolleri 3/6
Chumpower Machinery 7.94% cari getiri oranına sahip temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
7.9%
Temettü verimi
n/a
Geri Alım Getirisi
Toplam Hissedar Getirisi | n/a |
Gelecekteki Temettü Verimi | n/a |
Temettü Büyümesi | 17.7% |
Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
Eski temettü tarihi | n/a |
Hisse başına temettü | NT$1.700 |
Ödeme oranı | 91% |
Son temettü güncellemeleri
Recent updates
Is Chumpower Machinery (GTSM:4575) Using Debt In A Risky Way?
Apr 27Has Chumpower Machinery (GTSM:4575) Got What It Takes To Become A Multi-Bagger?
Mar 21Chumpower Machinery Corporation's (GTSM:4575) Dismal Stock Performance Reflects Weak Fundamentals
Jan 27We Wouldn't Rely On Chumpower Machinery's (GTSM:4575) Statutory Earnings As A Guide
Dec 28The Returns At Chumpower Machinery (GTSM:4575) Provide Us With Signs Of What's To Come
Dec 07Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 4575 10 yıldan az bir süredir temettü ödüyor ve bu süre zarfında ödemeler dalgalı oldu.
Büyüyen Temettü: 4575 şirketinin temettü ödemeleri artmış, ancak şirket yalnızca 6 yıldır temettü ödemiştir.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
Chumpower Machinery Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
---|
Segment | Temettü Verimi |
---|---|
Şirket (4575) | 7.9% |
Pazarın Alt %25'i (TW) | 1.7% |
Pazarın En İyi %25'i (TW) | 4.4% |
Sektör Ortalaması (Machinery) | 2.4% |
Analist tahmini (4575) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: 4575 'in temettüsü ( 7.94% ), TW piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 1.72% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: 4575 'in temettüsü ( 7.94% ) TW pazarındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'indedir ( 4.43% )
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Yüksek ödeme oranı ( 91.4% ) nedeniyle 4575 'un temettü ödemeleri kazançlar tarafından yeterince karşılanmıyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: Oldukça düşük nakit ödeme oranı ( 25.8% ) ile 4575 'un temettü ödemeleri nakit akışları tarafından iyi bir şekilde karşılanmaktadır.