Nilörngruppen Yönetim

Yönetim kriter kontrolleri 1/4

Şu anda CEO hakkında yeterli bilgiye sahip değiliz.

Anahtar bilgiler

Krister Magnusson

İcra Kurulu Başkanı

n/a

Toplam tazminat

CEO maaş yüzdesin/a
CEO görev süresi16.5yrs
CEO sahipliği0.7%
Yönetim ortalama görev süresiVeri yok
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi2.5yrs

Son yönetim güncellemeleri

Here's Why Shareholders Will Not Be Complaining About Nilörngruppen AB's (STO:NIL B) CEO Pay Packet

Apr 27
Here's Why Shareholders Will Not Be Complaining About Nilörngruppen AB's (STO:NIL B) CEO Pay Packet

Recent updates

Nilörngruppen (STO:NIL B) Is Reducing Its Dividend To SEK1.00

Apr 26
Nilörngruppen (STO:NIL B) Is Reducing Its Dividend To SEK1.00

Nilörngruppen's (STO:NIL B) Dividend Will Be Reduced To SEK1.00

Mar 16
Nilörngruppen's (STO:NIL B) Dividend Will Be Reduced To SEK1.00

There May Be Reason For Hope In Nilörngruppen's (STO:NIL B) Disappointing Earnings

Feb 17
There May Be Reason For Hope In Nilörngruppen's (STO:NIL B) Disappointing Earnings

Nilörngruppen's (STO:NIL B) Dividend Will Be Reduced To SEK1.00

Feb 16
Nilörngruppen's (STO:NIL B) Dividend Will Be Reduced To SEK1.00

Nilörngruppen (STO:NIL B) Will Want To Turn Around Its Return Trends

Jul 19
Nilörngruppen (STO:NIL B) Will Want To Turn Around Its Return Trends

Here's Why Shareholders Will Not Be Complaining About Nilörngruppen AB's (STO:NIL B) CEO Pay Packet

Apr 27
Here's Why Shareholders Will Not Be Complaining About Nilörngruppen AB's (STO:NIL B) CEO Pay Packet

Nilörngruppen (STO:NIL B) Will Pay A Dividend Of SEK5.00

Apr 05
Nilörngruppen (STO:NIL B) Will Pay A Dividend Of SEK5.00

Nilörngruppen (STO:NIL B) Has Affirmed Its Dividend Of SEK5.00

Feb 12
Nilörngruppen (STO:NIL B) Has Affirmed Its Dividend Of SEK5.00

Is Nilörngruppen (STO:NIL B) A Risky Investment?

Jan 13
Is Nilörngruppen (STO:NIL B) A Risky Investment?

Is Nilörngruppen (STO:NIL B) Using Too Much Debt?

Sep 21
Is Nilörngruppen (STO:NIL B) Using Too Much Debt?

Capital Allocation Trends At Nilörngruppen (STO:NIL B) Aren't Ideal

Apr 22
Capital Allocation Trends At Nilörngruppen (STO:NIL B) Aren't Ideal

Nilörngruppen's (STO:NIL B) Shareholders Will Receive A Bigger Dividend Than Last Year

Apr 22
Nilörngruppen's (STO:NIL B) Shareholders Will Receive A Bigger Dividend Than Last Year

Nilörngruppen (STO:NIL B) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At kr5.00

Feb 12
Nilörngruppen (STO:NIL B) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At kr5.00

Should You Investigate Nilörngruppen AB (STO:NIL B) At kr98.50?

Feb 09
Should You Investigate Nilörngruppen AB (STO:NIL B) At kr98.50?

Is Nilörngruppen (STO:NIL B) Using Too Much Debt?

Dec 29
Is Nilörngruppen (STO:NIL B) Using Too Much Debt?

Nilörngruppen (STO:NIL B) Could Be Struggling To Allocate Capital

Oct 23
Nilörngruppen (STO:NIL B) Could Be Struggling To Allocate Capital

What Does Nilörngruppen AB's (STO:NIL B) Share Price Indicate?

Jul 20
What Does Nilörngruppen AB's (STO:NIL B) Share Price Indicate?

The Returns On Capital At Nilörngruppen (STO:NIL B) Don't Inspire Confidence

May 24
The Returns On Capital At Nilörngruppen (STO:NIL B) Don't Inspire Confidence

Here's Why Nilörngruppen (STO:NIL B) Can Manage Its Debt Responsibly

Mar 29
Here's Why Nilörngruppen (STO:NIL B) Can Manage Its Debt Responsibly

Should You Buy Nilörngruppen AB (STO:NIL B) For Its Dividend?

Mar 15
Should You Buy Nilörngruppen AB (STO:NIL B) For Its Dividend?

Is Nilörngruppen AB (STO:NIL B) Potentially Undervalued?

Mar 02
Is Nilörngruppen AB (STO:NIL B) Potentially Undervalued?

Does Nilörngruppen's (STO:NIL B) Statutory Profit Adequately Reflect Its Underlying Profit?

Feb 15
Does Nilörngruppen's (STO:NIL B) Statutory Profit Adequately Reflect Its Underlying Profit?

Nilörngruppen (STO:NIL B) Has Compensated Shareholders With A Respectable 80% Return On Their Investment

Feb 02
Nilörngruppen (STO:NIL B) Has Compensated Shareholders With A Respectable 80% Return On Their Investment

The Trends At Nilörngruppen (STO:NIL B) That You Should Know About

Jan 18
The Trends At Nilörngruppen (STO:NIL B) That You Should Know About

A Look At The Fair Value Of Nilörngruppen AB (STO:NIL B)

Jan 04
A Look At The Fair Value Of Nilörngruppen AB (STO:NIL B)

We Think Nilörngruppen (STO:NIL B) Can Stay On Top Of Its Debt

Dec 22
We Think Nilörngruppen (STO:NIL B) Can Stay On Top Of Its Debt

CEO Tazminat Analizi

Krister Magnusson'un ücretlendirmesi Nilörngruppen'un kazancına kıyasla nasıl değişti?
TarihToplam TazminatMaaşŞirket Kazançları
Sep 30 2024n/an/a

SEK 51m

Jun 30 2024n/an/a

SEK 55m

Mar 31 2024n/an/a

SEK 45m

Dec 31 2023n/an/a

SEK 39m

Sep 30 2023n/an/a

SEK 43m

Jun 30 2023n/an/a

SEK 57m

Mar 31 2023n/an/a

SEK 84m

Dec 31 2022SEK 4mSEK 2m

SEK 101m

Sep 30 2022n/an/a

SEK 122m

Jun 30 2022n/an/a

SEK 115m

Mar 31 2022n/an/a

SEK 96m

Dec 31 2021SEK 4mSEK 2m

SEK 87m

Tazminat ve Piyasa: Krister şirketinin toplam tazminatının Swedish pazarındaki benzer büyüklükteki şirketlerle karşılaştırıldığında makul olup olmadığını tespit etmek için yeterli veri yok.

Tazminat ve Kazançlar: Krister 'in tazminatı, şirketin son bir yıldaki performansıyla tutarlıydı.


CEO

Krister Magnusson (58 yo)

16.5yrs

Görev süresi

SEK 4,113,000

Tazminat

Mr. Krister Magnusson served as the Chief Financial Officer of AB Traction since 2011. He is Present and Chief Executive Officer at Nilörngruppen AB since 2020. Mr. Magnusson served as Acting Chief Executi...


Yönetim Kurulu Üyeleri

İsimPozisyonGörev süresiTazminatSahiplik
Petter Stillstrom
Chairman17.8yrsSEK 240.00k26.31%
SEK 202.2m
Per Wagnås
Directorless than a yearVeri yokVeri yok
Johan Larsson
Independent Director6.5yrsSEK 120.00k0.013%
SEK 101.1k
Ann-Christine Hvittfeldt
Independent Director2.5yrsSEK 120.00kVeri yok
Magnus Johansson
Independent Director2.5yrsSEK 120.00kVeri yok
Annika Elfstrom
Directorless than a yearVeri yokVeri yok

2.5yrs

Ortalama Görev Süresi

54yo

Ortalama Yaş

Deneyimli Yönetim Kurulu: NIL B 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilmiyor ( 2.5 yıllık ortalama görev süresi), bu da yeni bir yönetim kurulu olduğunu gösteriyor.