S.C. Bermas Temettü
Temettü kriter kontrolleri 2/6
S.C. Bermas 2.25% cari getiri oranına sahip temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
2.2%
Temettü verimi
n/a
Geri Alım Getirisi
| Toplam Hissedar Getirisi | n/a |
| Gelecekteki Temettü Verimi | n/a |
| Temettü Büyümesi | -7.5% |
| Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
| Eski temettü tarihi | n/a |
| Hisse başına temettü | RON 0.067 |
| Ödeme oranı | 105% |
Son temettü güncellemeleri
Recent updates
S.C. Bermas (BVB:BRM) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt
May 26
We Think S.C. Bermas (BVB:BRM) Can Stay On Top Of Its Debt
Jul 12Read This Before Buying S.C. Bermas S.A. (BVB:BRM) For Its Dividend
Apr 11Does S.C. Bermas (BVB:BRM) Have A Healthy Balance Sheet?
Mar 07S.C. Bermas S.A.'s (BVB:BRM) Stock Going Strong But Fundamentals Look Weak: What Implications Could This Have On The Stock?
Feb 07Could S.C. Bermas S.A. (BVB:BRM) Have The Makings Of Another Dividend Aristocrat?
Dec 15
Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: BRM şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır dalgalı seyretti.
Büyüyen Temettü: BRM şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır artış göstermektedir.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
| S.C. Bermas Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
|---|
| Segment | Temettü Verimi |
|---|---|
| Şirket (BRM) | 2.2% |
| Pazarın Alt %25'i (RO) | 2.6% |
| Pazarın En İyi %25'i (RO) | 7.2% |
| Sektör Ortalaması (Beverage) | 2.5% |
| Analist tahmini (BRM) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: BRM şirketinin temettüsü ( 2.25% ), RO pazarındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'ine ( 2.62% ) kıyasla dikkate değer değil.
Yüksek Temettü: BRM 'in temettüsü ( 2.25% ), RO piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 7.19% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Yüksek ödeme oranı ( 105% ) nedeniyle BRM 'un temettü ödemeleri kazançlar tarafından yeterince karşılanmıyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: Makul nakit ödeme oranı ( 54.4% ) ile BRM 'un temettü ödemeleri nakit akışları ile karşılanmaktadır.