ADS Maritime Holding Temettüler ve Geri Alımlar
Temettü kriter kontrolleri 0/6
ADS Maritime Holding şu anda temettü ödemiyor.
Anahtar bilgiler
0%
Temettü verimi
0.4%
Geri Alım Getirisi
Toplam Hissedar Getirisi | 0.4% |
Gelecekteki Temettü Verimi | n/a |
Temettü Büyümesi | n/a |
Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
Eski temettü tarihi | n/a |
Hisse başına temettü | NOK 5.567 |
Ödeme oranı | 0% |
Son temettü ve geri alım güncellemeleri
Güncelleme yok
Recent updates
ADS Maritime Holding's (OB:ADS) Earnings Are Built On Soft Foundations
Nov 21The Trend Of High Returns At ADS Maritime Holding (OB:ADS) Has Us Very Interested
Apr 29What Are The Total Returns Earned By Shareholders Of ADS Maritime Holding (OB:ADS) On Their Investment?
Mar 07Shareholders Will Be Pleased With The Quality of ADS Maritime Holding's (OB:ADS) Earnings
Mar 07Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: ADS şirketinin hisse başına düşen temettülerinin geçmişte istikrarlı olup olmadığını belirlemek için yeterli veri yok.
Büyüyen Temettü: ADS şirketinin temettü ödemelerinin artıp artmadığını belirlemek için yeterli veri yok.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
ADS Maritime Holding Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
---|
Segment | Temettü Verimi |
---|---|
Şirket (ADS) | 0% |
Pazarın Alt %25'i (NO) | 3.4% |
Pazarın En İyi %25'i (NO) | 7.6% |
Sektör Ortalaması (Oil and Gas) | 11.9% |
Analist tahmini (ADS) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: ADS şirketinin temettü getirisi, şirketin yakın zamanda herhangi bir ödeme bildirmemesi nedeniyle, temettü ödeyenlerin en alttaki %25'lik dilimine göre değerlendirilemiyor.
Yüksek Temettü: Şirketin yakın zamanda herhangi bir ödeme bildirmemesi nedeniyle, ADS şirketinin temettü getirisi, temettü ödeyenlerin en üst %25'ine göre değerlendirilemiyor.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: ADS Norwegian piyasası için dikkate değer bir temettü ödemiyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: ADS herhangi bir ödeme bildirmediğinden temettülerin sürdürülebilirliği hesaplanamıyor.