Asteria Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 2/4
Asteria CEO'su Pina Hirano, Sep1998 tarihinde atandı, in görev süresi 27.17 yıldır. şirketin hisselerinin 11.39% doğrudan sahiptir ve bu hisselerin değeri ¥ 2.07B dir. Yönetim ekibinin ve yönetim kurulunun ortalama görev süresi sırasıyla 7.1 yıl ve 6.4 yıldır.
Anahtar bilgiler
Pina Hirano
İcra Kurulu Başkanı
n/a
Toplam tazminat
| CEO maaş yüzdesi | n/a |
| CEO görev süresi | 27.2yrs |
| CEO sahipliği | 11.4% |
| Yönetim ortalama görev süresi | 7.1yrs |
| Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 6.4yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
CEO
Pina Hirano (62 yo)
Mr. Yoichiro Hirano, also known as Pina, serves as Chairman at Asteria Corporation. He served as Independent Director at Gorilla Technology Group Inc. until April 30, 2024 and served as its Director since...
Liderlik Ekibi
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 27.2yrs | Veri yok | 11.39% ¥ 2.1b | |
| Co-Founder | 9.4yrs | Veri yok | 5.43% ¥ 987.0m | |
| Vice President of Corporate Communications | 4.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Managing Executive Officer & GM of Corporate Division | 2.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Managing Executive Officer | no data | Veri yok | Veri yok |
Deneyimli Yönetim: 3853 'un yönetim ekibi deneyimli ve deneyimlidir ( 7.1 yıldır).
Yönetim Kurulu Üyeleri
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 27.2yrs | Veri yok | 11.39% ¥ 2.1b | |
| Co-Founder | 6.4yrs | Veri yok | 5.43% ¥ 987.0m | |
| Independent Outside Director | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
| Independent Outside Director | 9.4yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Independent Outside Director | 11.4yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Independent Outside Director | 2.4yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Full-time Audit & Supervisory Board Member | 6.4yrs | Veri yok | 0.0061% ¥ 1.1m | |
| Outside Audit & Supervisory Board Member | 6.4yrs | Veri yok | Veri yok | |
| Outside Audit & Supervisory Board Member | 2.8yrs | Veri yok | Veri yok |
Deneyimli Yönetim Kurulu: 3853 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 6.4 yıldır).
Şirket Analizi ve Finansal Veri Durumu
| Veri | Son Güncelleme (UTC saati) |
|---|---|
| Şirket Analizi | 2025/11/25 21:36 |
| Gün Sonu Hisse Fiyatı | 2025/11/25 00:00 |
| Kazançlar | 2025/09/30 |
| Yıllık Kazançlar | 2025/03/31 |
Veri Kaynakları
Şirket analizimizde kullanılan veriler S&P Global Market Intelligence LLC'den alınmıştır. Bu raporu oluşturmak için analiz modelimizde aşağıdaki veriler kullanılmıştır. Veriler normalize edilmiştir, bu da kaynağın mevcut olmasından kaynaklanan bir gecikmeye neden olabilir.
| Paket | Veri | Zaman Çerçevesi | Örnek ABD Kaynağı * |
|---|---|---|---|
| Şirket Finansalları | 10 yıl |
| |
| Analist Konsensüs Tahminleri | +3 yıl |
|
|
| Piyasa Fiyatları | 30 yıl |
| |
| Sahiplik | 10 yıl |
| |
| Yönetim | 10 yıl |
| |
| Önemli Gelişmeler | 10 yıl |
|
* ABD menkul kıymetleri için örnek, ABD dışı için eşdeğer düzenleyici formlar ve kaynaklar kullanılmıştır.
Belirtilmediği sürece tüm finansal veriler yıllık bir döneme dayanmaktadır ancak üç ayda bir güncellenmektedir. Bu, İzleyen On İki Ay (TTM) veya Son On İki Ay (LTM) Verileri olarak bilinir. Daha fazla bilgi edinin.
Analiz Modeli ve Kar Tanesi
Bu raporu oluşturmak için kullanılan analiz modelinin ayrıntıları Github sayfamızda mevcuttur, ayrıca raporlarımızın nasıl kullanılacağına dair kılavuzlarımız ve Youtube'da eğitimlerimiz bulunmaktadır.
Simply Wall St analiz modelini tasarlayan ve oluşturan dünya standartlarındaki ekip hakkında bilgi edinin.
Endüstri ve Sektör Metrikleri
Sektör ve bölüm metriklerimiz Simply Wall St tarafından her 6 saatte bir hesaplanmaktadır, sürecimizin ayrıntıları Github'da mevcuttur.
Analist Kaynakları
Asteria Corporation 1 Bu analistlerden 0, raporumuzun girdisi olarak kullanılan gelir veya kazanç tahminlerini sunmuştur. Analistlerin gönderimleri gün boyunca güncellenmektedir.
| Analist | Kurum |
|---|---|
| Kaname Fujita | Ichiyoshi Research Institute Inc. |