Y.A.C. Holdings Temettüler ve Geri Alımlar
Temettü kriter kontrolleri 5/6
Y.A.C. Holdings kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, mevcut getirisi 3.83% olan temettü ödeyen bir şirkettir. Bir sonraki ödeme tarihi, temettüden önceki tarihi 6th December, 2024 olan 27th September, 2024 dir.
Anahtar bilgiler
3.8%
Temettü verimi
n/a
Geri Alım Getirisi
Toplam Hissedar Getirisi | n/a |
Gelecekteki Temettü Verimi | 3.8% |
Temettü Büyümesi | 3.2% |
Bir sonraki temettü ödeme tarihi | 06 Dec 24 |
Eski temettü tarihi | 27 Sep 24 |
Hisse başına temettü | JP¥75.000 |
Ödeme oranı | 50% |
Son temettü ve geri alım güncellemeleri
Recent updates
Here's Why Y.A.C. Holdings (TSE:6298) Can Manage Its Debt Responsibly
Nov 15Market Cool On Y.A.C. Holdings Co., Ltd.'s (TSE:6298) Earnings
Jul 22Is Y.A.C. Holdings (TSE:6298) A Risky Investment?
Jun 18Y.A.C. Holdings (TSE:6298) Posted Healthy Earnings But There Are Some Other Factors To Be Aware Of
May 22Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 6298 şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır dalgalı seyretti.
Büyüyen Temettü: 6298 şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır artış göstermektedir.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
Y.A.C. Holdings Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
---|
Segment | Temettü Verimi |
---|---|
Şirket (6298) | 3.8% |
Pazarın Alt %25'i (JP) | 1.8% |
Pazarın En İyi %25'i (JP) | 3.8% |
Sektör Ortalaması (Semiconductor) | 1.7% |
Analist tahmini (6298) (3 yıla kadar) | 3.8% |
Önemli Temettü: 6298 'in temettüsü ( 3.83% ), JP piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 1.82% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: 6298 'in temettüsü ( 3.83% ) JP pazarındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'indedir ( 3.78% )
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Oldukça düşük ödeme oranı ( 49.7% ) ile 6298 'un temettü ödemeleri kazançlarla oldukça iyi bir şekilde karşılanıyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: Oldukça düşük nakit ödeme oranı ( 31.8% ) ile 6298 'un temettü ödemeleri nakit akışları tarafından iyi bir şekilde karşılanmaktadır.