Axas HoldingsLtd Temettüler ve Geri Alımlar
Temettü kriter kontrolleri 1/6
Axas HoldingsLtd 1.75% cari getiri oranına sahip temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
1.8%
Temettü verimi
n/a
Geri Alım Getirisi
Toplam Hissedar Getirisi | n/a |
Gelecekteki Temettü Verimi | n/a |
Temettü Büyümesi | 16.5% |
Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
Eski temettü tarihi | n/a |
Hisse başına temettü | JP¥2.000 |
Ödeme oranı | 196% |
Son temettü ve geri alım güncellemeleri
Recent updates
What To Know Before Buying Axas Holdings Co.,Ltd. (TYO:3536) For Its Dividend
May 09I Ran A Stock Scan For Earnings Growth And Axas HoldingsLtd (TYO:3536) Passed With Ease
Apr 18Axas HoldingsLtd (TYO:3536) Is Looking To Continue Growing Its Returns On Capital
Mar 22Is Axas HoldingsLtd (TYO:3536) Using Too Much Debt?
Feb 23Should We Be Delighted With Axas Holdings Co.,Ltd.'s (TYO:3536) ROE Of 28%?
Jan 28We're Not So Sure You Should Rely on Axas HoldingsLtd's (TYO:3536) Statutory Earnings
Jan 02What We Make Of Axas HoldingsLtd's (TYO:3536) Returns On Capital
Dec 07Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 3536 10 yıldan az bir süredir temettü ödüyor ve bu süre zarfında ödemeler dalgalı oldu.
Büyüyen Temettü: 3536 şirketinin temettü ödemeleri artmış, ancak şirket yalnızca 8 yıldır temettü ödemiştir.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
Axas HoldingsLtd Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
---|
Segment | Temettü Verimi |
---|---|
Şirket (3536) | 1.8% |
Pazarın Alt %25'i (JP) | 1.8% |
Pazarın En İyi %25'i (JP) | 3.8% |
Sektör Ortalaması (Multiline Retail) | 1.4% |
Analist tahmini (3536) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: 3536 şirketinin temettüsü ( 1.75% ), JP pazarındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'ine ( 1.79% ) kıyasla dikkate değer değil.
Yüksek Temettü: 3536 'in temettüsü ( 1.75% ), JP piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 3.75% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Yüksek ödeme oranı ( 195.6% ) nedeniyle 3536 'un temettü ödemeleri kazançlar tarafından yeterince karşılanmıyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: Düşük nakit ödeme oranı ( 15.8% ) sayesinde 3536 'un temettü ödemeleri nakit akışları tarafından iyi bir şekilde karşılanmaktadır.
Güçlü temettü ödeyen şirketleri keşfedin
Şirket Analizi ve Finansal Veri Durumu
Veri | Son Güncelleme (UTC saati) |
---|---|
Şirket Analizi | 2025/01/01 15:05 |
Gün Sonu Hisse Fiyatı | 2024/12/30 00:00 |
Kazançlar | 2024/08/31 |
Yıllık Kazançlar | 2024/08/31 |
Veri Kaynakları
Şirket analizimizde kullanılan veriler S&P Global Market Intelligence LLC'den alınmıştır. Bu raporu oluşturmak için analiz modelimizde aşağıdaki veriler kullanılmıştır. Veriler normalize edilmiştir, bu da kaynağın mevcut olmasından kaynaklanan bir gecikmeye neden olabilir.
Paket | Veri | Zaman Çerçevesi | Örnek ABD Kaynağı * |
---|---|---|---|
Şirket Finansalları | 10 yıl |
| |
Analist Konsensüs Tahminleri | +3 yıl |
|
|
Piyasa Fiyatları | 30 yıl |
| |
Sahiplik | 10 yıl |
| |
Yönetim | 10 yıl |
| |
Önemli Gelişmeler | 10 yıl |
|
* ABD menkul kıymetleri için örnek, ABD dışı için eşdeğer düzenleyici formlar ve kaynaklar kullanılır.
Belirtilmediği sürece tüm finansal veriler yıllık bir döneme dayanmaktadır ancak üç ayda bir güncellenmektedir. Bu, İzleyen On İki Ay (TTM) veya Son On İki Ay (LTM) Verileri olarak bilinir. Buradan daha fazla bilgi edinin.
Analiz Modeli ve Kar Tanesi
Bu raporu oluşturmak için kullanılan analiz modelinin ayrıntıları Github sayfamızda mevcuttur, ayrıca raporlarımızın nasıl kullanılacağına dair kılavuzlarımız ve Youtube'da eğitimlerimiz bulunmaktadır.
Simply Wall St analiz modelini tasarlayan ve oluşturan dünya standartlarındaki ekip hakkında bilgi edinin.
Endüstri ve Sektör Metrikleri
Sektör ve bölüm metriklerimiz Simply Wall St tarafından her 6 saatte bir hesaplanmaktadır, sürecimizin ayrıntıları 'da mevcuttur.
Analist Kaynakları
Axas Holdings Co.,Ltd. 0 Bu analistlerden 0, raporumuzun girdisi olarak kullanılan gelir veya kazanç tahminlerini sunmuştur. Analistlerin gönderimleri gün boyunca güncellenmektedir.
Analist | Kurum |
---|