Bu sayfanın çevirisi deneyseldir ve geliştirilme aşamasındadır. imlerinizi bekliyoruz!
Sankyo Temettü
Temettü kriter kontrolleri 5/6
Sankyo kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, 3.9% cari getiriye sahip, temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
3.8%
Temettü verimi
38%
Ödeme oranı
| Sektör ortalama getirisi | 1.5% |
| Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
| Eski temettü tarihi | n/a |
| Hisse başına temettü | JP¥80.000 |
| Hisse başına kazanç | JP¥238.03 |
| Temettü verim tahmini | 4.6% |
Son temettü güncellemeleri
Recent updates
Sankyo Co., Ltd.'s (TSE:6417) 26% Dip In Price Shows Sentiment Is Matching Earnings
Aug 05
If EPS Growth Is Important To You, Sankyo (TSE:6417) Presents An Opportunity
Jun 08Sankyo's (TSE:6417) Shareholders May Want To Dig Deeper Than Statutory Profit
May 21Why We Like The Returns At Sankyo (TSE:6417)
Apr 30Sankyo (TSE:6417) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To ¥250.00
Feb 27Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 6417 şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır dalgalı seyretti.
Büyüyen Temettü: 6417 şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır artış göstermektedir.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
| Sankyo Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
|---|
| Segment | Temettü Verimi |
|---|---|
| Şirket (6417) | 3.8% |
| Pazarın Alt %25'i (JP) | 1.8% |
| Pazarın En İyi %25'i (JP) | 3.7% |
| Sektör Ortalaması (Leisure) | 1.5% |
| Analist tahmini (6417) (3 yıla kadar) | 4.6% |
Önemli Temettü: 6417 'in temettüsü ( 3.9% ), JP piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 1.81% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: 6417 'in temettüsü ( 3.9% ) JP pazarındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'indedir ( 3.74% )
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Oldukça düşük ödeme oranı ( 37.7% ) ile 6417 'un temettü ödemeleri kazançlarla oldukça iyi bir şekilde karşılanıyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: Oldukça düşük nakit ödeme oranı ( 39.3% ) ile 6417 'un temettü ödemeleri nakit akışları tarafından iyi bir şekilde karşılanmaktadır.