Yamada Servicer Synthetic Office

TSE:4351 Stok Raporu

Piyasa değeri: JP¥3.8b

Yamada Servicer Synthetic Office Yönetim

Yönetim kriter kontrolleri 1/4

Şu anda CEO hakkında yeterli bilgiye sahip değiliz.

Anahtar bilgiler

Akihisa Yamada

İcra Kurulu Başkanı

n/a

Toplam tazminat

CEO maaş yüzdesin/a
CEO görev süresi43.6yrs
CEO sahipliği39.2%
Yönetim ortalama görev süresiVeri yok
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi6.7yrs

Son yönetim güncellemeleri

Recent updates

Here's Why Yamada Servicer Synthetic OfficeLtd (TYO:4351) Can Afford Some Debt

Apr 06
Here's Why Yamada Servicer Synthetic OfficeLtd (TYO:4351) Can Afford Some Debt

Read This Before Buying Yamada Servicer Synthetic Office Co.,Ltd (TYO:4351) For Its Dividend

Feb 12
Read This Before Buying Yamada Servicer Synthetic Office Co.,Ltd (TYO:4351) For Its Dividend

Yamada Servicer Synthetic OfficeLtd (TYO:4351) Is Making Moderate Use Of Debt

Dec 04
Yamada Servicer Synthetic OfficeLtd (TYO:4351) Is Making Moderate Use Of Debt

CEO

Akihisa Yamada (78 yo)

43.6yrs

Görev süresi

Mr. Akihisa Yamada has been the President of Yamada Servicer Synthetic Office Co. Ltd. since October 1981 and serves as its Chief Executive Officer, General Manager of Management Headquarters and General M...


Yönetim Kurulu Üyeleri

İsimPozisyonGörev süresiTazminatSahiplik
Akihisa Yamada
CEO, President43.6yrsVeri yok39.21%
¥ 1.5b
Mitsuyuki Tanaka
GM of Administration Headquarters7.2yrsVeri yok0.023%
¥ 899.1k
Yoji Shinkawa
Dy GM of Sales HQ & Manager of Tokyo Branchno dataVeri yok0.023%
¥ 899.1k
Hideyuki Ejiri
Full Time Audit & Supervisory Board Memberno dataVeri yok0.047%
¥ 1.8m
Kazumasa Koike
Outside Independent Director2.2yrsVeri yokVeri yok
Shuichi Gonda
Outside Independent Director6.2yrsVeri yokVeri yok
Koji Yoshida
Outside Audit & Supervisory Board Member2.2yrsVeri yokVeri yok
Seiji Komatsu
Outside Audit & Supervisory Board Member7.2yrsVeri yokVeri yok

6.7yrs

Ortalama Görev Süresi

56.5yo

Ortalama Yaş

Deneyimli Yönetim Kurulu: 4351 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 6.7 yıldır).


Şirket Analizi ve Finansal Veri Durumu

VeriSon Güncelleme (UTC saati)
Şirket Analizi2025/05/06 01:13
Gün Sonu Hisse Fiyatı2025/05/02 00:00
Kazançlar2024/12/31
Yıllık Kazançlar2024/12/31

Veri Kaynakları

Şirket analizimizde kullanılan veriler S&P Global Market Intelligence LLC'den alınmıştır. Bu raporu oluşturmak için analiz modelimizde aşağıdaki veriler kullanılmıştır. Veriler normalize edilmiştir, bu da kaynağın mevcut olmasından kaynaklanan bir gecikmeye neden olabilir.

PaketVeriZaman ÇerçevesiÖrnek ABD Kaynağı *
Şirket Finansalları10 yıl
  • Gelir tablosu
  • Nakit akış tablosu
  • Bilanço
Analist Konsensüs Tahminleri+3 yıl
  • Finansal tahminler
  • Analist fiyat hedefleri
Piyasa Fiyatları30 yıl
  • Hisse senedi fiyatları
  • Temettüler, Bölünmeler ve Eylemler
Sahiplik10 yıl
  • En büyük hissedarlar
  • İçeriden öğrenenlerin ticareti
Yönetim10 yıl
  • Liderlik ekibi
  • Yönetim Kurulu
Önemli Gelişmeler10 yıl
  • Şirket duyuruları

* ABD menkul kıymetleri için örnek, ABD dışı için eşdeğer düzenleyici formlar ve kaynaklar kullanılmıştır.

Belirtilmediği sürece tüm finansal veriler yıllık bir döneme dayanmaktadır ancak üç ayda bir güncellenmektedir. Bu, İzleyen On İki Ay (TTM) veya Son On İki Ay (LTM) Verileri olarak bilinir. Daha fazla bilgi edinin.

Analiz Modeli ve Kar Tanesi

Bu raporu oluşturmak için kullanılan analiz modelinin ayrıntıları Github sayfamızda mevcuttur, ayrıca raporlarımızın nasıl kullanılacağına dair kılavuzlarımız ve Youtube'da eğitimlerimiz bulunmaktadır.

Simply Wall St analiz modelini tasarlayan ve oluşturan dünya standartlarındaki ekip hakkında bilgi edinin.

Endüstri ve Sektör Metrikleri

Sektör ve bölüm metriklerimiz Simply Wall St tarafından her 6 saatte bir hesaplanmaktadır, sürecimizin ayrıntıları Github'da mevcuttur.

Analist Kaynakları

Yamada Servicer Synthetic Office 0 Bu analistlerden 0, raporumuzun girdisi olarak kullanılan gelir veya kazanç tahminlerini sunmuştur. Analistlerin gönderimleri gün boyunca güncellenmektedir.