Kawada Technologies Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 2/4
Kawada Technologies CEO'su Tadahiro Kawada, Feb2009 tarihinde atandı, in görev süresi 15.75 yıldır. şirketin hisselerinin 1.24% doğrudan sahiptir ve bu hisselerin değeri ¥ 575.66M dir. Yönetim ekibinin ve yönetim kurulunun ortalama görev süresi sırasıyla 13.4 yıl ve 7.4 yıldır.
Anahtar bilgiler
Tadahiro Kawada
İcra Kurulu Başkanı
n/a
Toplam tazminat
CEO maaş yüzdesi | n/a |
CEO görev süresi | 15.8yrs |
CEO sahipliği | 1.2% |
Yönetim ortalama görev süresi | 13.4yrs |
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 7.4yrs |
Son yönetim güncellemeleri
CEO
Tadahiro Kawada (62 yo)
15.8yrs
Görev süresi
Mr. Tadahiro Kawada serves as the President of Kawada Industries Inc. and Kawada Construction Co. Ltd. Mr. Kawada has been the President and Director of Kawada Technologies, Inc. since February 2009 and se...
Liderlik Ekibi
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
Chairman | 15.8yrs | Veri yok | 1.24% ¥ 575.7m | |
GM of Accounting | 1.4yrs | Veri yok | 0.14% ¥ 64.6m | |
MD & Director | 13.4yrs | Veri yok | 0.20% ¥ 94.2m |
13.4yrs
Ortalama Görev Süresi
64yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim: 3443 'un yönetim ekibi deneyimli ve deneyimlidir ( 13.4 yıldır).
Yönetim Kurulu Üyeleri
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
Chairman | 15.8yrs | Veri yok | 1.24% ¥ 575.7m | |
GM of Accounting | 4.4yrs | Veri yok | 0.14% ¥ 64.6m | |
MD & Director | 15.8yrs | Veri yok | 0.20% ¥ 94.2m | |
Independent Outside Director | 8.4yrs | Veri yok | 0.017% ¥ 8.1m | |
Director | 7.4yrs | Veri yok | 0.80% ¥ 371.2m | |
Independent Outside Director | 9.4yrs | Veri yok | Veri yok | |
Director | 2.4yrs | Veri yok | 0.035% ¥ 16.1m | |
Independent Outside Director | 4.4yrs | Veri yok | Veri yok | |
Independent Outside Director | less than a year | Veri yok | Veri yok |
7.4yrs
Ortalama Görev Süresi
66yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: 3443 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 7.4 yıldır).