T.RAD Temettüler ve Geri Alımlar
Temettü kriter kontrolleri 4/6
T.RAD kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, mevcut getirisi 5.63% olan temettü ödeyen bir şirkettir. Bir sonraki ödeme tarihi, temettüden önceki tarihi 30th November, 2026 olan 29th September, 2026 dir.
Anahtar bilgiler
5.6%
Temettü verimi
3.9%
Geri Alım Getirisi
| Toplam Hissedar Getirisi | 9.6% |
| Gelecekteki Temettü Verimi | n/a |
| Temettü Büyümesi | 19.1% |
| Bir sonraki temettü ödeme tarihi | 30 Nov 26 |
| Eski temettü tarihi | 29 Sep 26 |
| Hisse başına temettü | n/a |
| Ödeme oranı | 37% |
Son temettü ve geri alım güncellemeleri
T.RAD's (TSE:7236) Dividend Will Be ¥160.00
T.RAD Co., Ltd.'s ( TSE:7236 ) investors are due to receive a payment of ¥160.00 per share on 26th of June. This makes...T.RAD's (TSE:7236) Dividend Will Be ¥160.00
T.RAD Co., Ltd. ( TSE:7236 ) will pay a dividend of ¥160.00 on the 26th of June. This will take the dividend yield to...T.RAD (TSE:7236) Has Announced A Dividend Of ¥160.00
T.RAD Co., Ltd.'s ( TSE:7236 ) investors are due to receive a payment of ¥160.00 per share on 26th of June. This takes...Recent updates
Yaklaşan Temettü Ödemesi
Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 7236 şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır dalgalı seyretti.
Büyüyen Temettü: 7236 şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır artış göstermektedir.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
| T.RAD Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
|---|
| Segment | Temettü Verimi |
|---|---|
| Şirket (7236) | 5.6% |
| Pazarın Alt %25'i (JP) | 1.8% |
| Pazarın En İyi %25'i (JP) | 3.8% |
| Sektör Ortalaması (Auto Components) | 3.1% |
| Analist tahmini (7236) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: 7236 'in temettüsü ( 5.63% ), JP piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 1.82% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: 7236 'in temettüsü ( 5.63% ) JP pazarındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'indedir ( 3.8% )
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Oldukça düşük ödeme oranı ( 37% ) ile 7236 'un temettü ödemeleri kazançlarla oldukça iyi bir şekilde karşılanıyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: Yüksek nakit ödeme oranı ( 97.5% ) nedeniyle, 7236 'un temettü ödemeleri nakit akışları tarafından yeterince karşılanmıyor.
Güçlü temettü ödeyen şirketleri keşfedin
Şirket Analizi ve Finansal Veri Durumu
| Veri | Son Güncelleme (UTC saati) |
|---|---|
| Şirket Analizi | 2026/09/10 09:38 |
| Gün Sonu Hisse Fiyatı | 2026/09/10 00:00 |
| Kazançlar | 2026/06/30 |
| Yıllık Kazançlar | 2026/03/31 |
Veri Kaynakları
Şirket analizimizde kullanılan veriler S&P Global Market Intelligence LLC'den alınmıştır. Bu raporu oluşturmak için analiz modelimizde aşağıdaki veriler kullanılmıştır. Veriler normalize edilmiştir, bu da kaynağın mevcut olmasından kaynaklanan bir gecikmeye neden olabilir.
| Paket | Veri | Zaman Çerçevesi | Örnek ABD Kaynağı * |
|---|---|---|---|
| Şirket Finansalları | 10 yıl |
| |
| Analist Konsensüs Tahminleri | +3 yıl |
|
|
| Piyasa Fiyatları | 30 yıl |
| |
| Sahiplik | 10 yıl |
| |
| Yönetim | 10 yıl |
| |
| Önemli Gelişmeler | 10 yıl |
|
* ABD menkul kıymetleri için örnek, ABD dışı için eşdeğer düzenleyici formlar ve kaynaklar kullanılmıştır.
Belirtilmediği sürece tüm finansal veriler yıllık bir döneme dayanmaktadır ancak üç ayda bir güncellenmektedir. Bu, İzleyen On İki Ay (TTM) veya Son On İki Ay (LTM) Verileri olarak bilinir. Daha fazla bilgi edinin.
Analiz Modeli ve Kar Tanesi
Bu raporu oluşturmak için kullanılan analiz modelinin ayrıntılarına Github sayfamızdan ulaşabilirsiniz; ayrıca raporlarımızı nasıl kullanacağınıza dair kılavuzlarımız ve YouTube’da eğitim videolarımız da bulunmaktadır.
Simply Wall St analiz modelini tasarlayan ve oluşturan hakkında bilgi edinin.
Endüstri ve Sektör Metrikleri
Sektör ve bölüm metriklerimiz Simply Wall St tarafından her 6 saatte bir hesaplanmaktadır, sürecimizin ayrıntıları Github'da mevcuttur.
Analist Kaynakları
T.RAD Co., Ltd. 0 Bu analistlerden 0, raporumuzun girdisi olarak kullanılan gelir veya kazanç tahminlerini sunmuştur. Analistlerin gönderimleri gün boyunca güncellenmektedir.