Torrent Power Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 2/4
Torrent Power CEO'su Jinal Mehta, Apr2018 tarihinde atandı, in görev süresi 6.58 yıldır. in toplam yıllık tazminatı ₹ 196.00M olup, şirket hissesi ve opsiyonları dahil olmak üzere 79.6% maaş ve 20.4% ikramiyelerden oluşmaktadır. şirketin hisselerinin 0.002% ine doğrudan sahiptir ve bu hisseler ₹ 14.27M değerindedir. Yönetim ekibinin ve yönetim kurulunun ortalama görev süresi sırasıyla 3.5 yıl ve 2.5 yıldır.
Anahtar bilgiler
Jinal Mehta
İcra Kurulu Başkanı
₹196.0m
Toplam tazminat
| CEO maaş yüzdesi | 79.6% |
| CEO görev süresi | 6.6yrs |
| CEO sahipliği | 0.002% |
| Yönetim ortalama görev süresi | 3.5yrs |
| Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 2.5yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
Torrent Power Limited's (NSE:TORNTPOWER) 28% Price Boost Is Out Of Tune With Earnings
Aug 01
Increases to CEO Compensation Might Be Put On Hold For Now at Torrent Power Limited (NSE:TORNTPOWER)
Jul 24Torrent Power (NSE:TORNTPOWER) Will Pay A Dividend Of ₹4.00
Jun 04Torrent Power Limited Just Missed Earnings - But Analysts Have Updated Their Models
May 25Torrent Power (NSE:TORNTPOWER) Might Have The Makings Of A Multi-Bagger
May 09Torrent Power Limited (NSE:TORNTPOWER) Looks Just Right With A 27% Price Jump
Mar 28Estimating The Fair Value Of Torrent Power Limited (NSE:TORNTPOWER)
Mar 19Torrent Power's (NSE:TORNTPOWER) Dividend Will Be ₹10.00
Feb 04We Like These Underlying Return On Capital Trends At Torrent Power (NSE:TORNTPOWER)
Jan 30Torrent Power Limited (NSE:TORNTPOWER) Looks Inexpensive But Perhaps Not Attractive Enough
Jan 09Torrent Power Limited (NSE:TORNTPOWER) Shares Could Be 26% Above Their Intrinsic Value Estimate
Dec 02Torrent Power (NSE:TORNTPOWER) Shareholders Will Want The ROCE Trajectory To Continue
Oct 20Torrent Power (NSE:TORNTPOWER) Has A Pretty Healthy Balance Sheet
Sep 23Returns Are Gaining Momentum At Torrent Power (NSE:TORNTPOWER)
Jul 03We Think Torrent Power (NSE:TORNTPOWER) Can Stay On Top Of Its Debt
May 31Torrent Power Limited's (NSE:TORNTPOWER) Intrinsic Value Is Potentially 33% Above Its Share Price
Mar 27Torrent Power's (NSE:TORNTPOWER) Returns On Capital Are Heading Higher
Mar 12Torrent Power (NSE:TORNTPOWER) Seems To Use Debt Quite Sensibly
Jan 19CEO Tazminat Analizi
| Tarih | Toplam Tazminat | Maaş | Şirket Kazançları |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹23b |
| Mar 31 2024 | ₹196m | ₹156m | ₹18b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹19b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹22b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹21b |
| Mar 31 2023 | ₹186m | ₹136m | ₹21b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹12b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹9b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹7b |
| Mar 31 2022 | ₹146m | ₹121m | ₹5b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹13b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹13b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹11b |
| Mar 31 2021 | ₹130m | ₹105m | ₹13b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹6b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹7b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹13b |
| Mar 31 2020 | ₹112m | ₹87m | ₹12b |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹15b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹13b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹9b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | ₹9b |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹11b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹11b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹10b |
| Mar 31 2018 | ₹76m | ₹51m | ₹9b |
Tazminat ve Piyasa: Jinal 'nin toplam tazminatı ($USD 2.32M ), Indian pazarındaki benzer büyüklükteki şirketler için ortalamanın üzerindedir ($USD 1.19M ).
Tazminat ve Kazançlar: Jinal 'in tazminatı, şirketin son bir yıldaki performansıyla tutarlıydı.
CEO
Jinal Mehta (41 yo)
6.6yrs
Görev süresi
₹196,000,000
Tazminat
Mr. Jinal Mehta is Non-Executive Director of Torrent Pharmaceuticals Limited from June 2024. He is MD & Vice Chairman of Torrent Power Limited from June 01, 2024. He joined the Torrent Power Limited on Oct...
Liderlik Ekibi
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| MD & Vice Chairman | 6.6yrs | ₹196.00m | 0.0017% ₹ 14.3m | |
| Chief Financial Officer | 1.6yrs | ₹6.04m | Veri yok | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 5.5yrs | ₹4.91m | Veri yok | |
| Whole-Time Director | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
| Assistant General Manager | no data | Veri yok | Veri yok |
3.5yrs
Ortalama Görev Süresi
48.5yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim: TORNTPOWER 'un yönetim ekibi deneyimli olarak değerlendirilmektedir (ortalama görev süresi 3.5 yıldır).
Yönetim Kurulu Üyeleri
| İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| MD & Vice Chairman | 13.1yrs | ₹196.00m | 0.0017% ₹ 14.3m | |
| Whole-Time Director | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
| Chairman | 6.6yrs | ₹130.00m | 0.0013% ₹ 10.9m | |
| Non-Executive Independent Director | 2.5yrs | ₹8.10m | Veri yok | |
| Independent Director | 3.5yrs | ₹7.30m | Veri yok | |
| Independent Director | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
| Additional Non-Executive Independent Director | 3.3yrs | ₹8.30m | Veri yok | |
| Independent Director | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
| Non-Executive Director | 2.3yrs | ₹48.00m | Veri yok |
2.5yrs
Ortalama Görev Süresi
60yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: TORNTPOWER 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilmiyor ( 2.5 yıllık ortalama görev süresi), bu da yeni bir yönetim kurulu olduğunu gösteriyor.