Personel Alih Daya Temettüler ve Geri Alımlar

Personel Alih Daya kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, 7.69% cari getiriye sahip, temettü ödeyen bir şirkettir.

7.7%

Temettü verimi

-238.1%

Geri Alım Getirisi

Toplam Hissedar Getirisi	-230.4%
Gelecekteki Temettü Verimi	n/a
Temettü Büyümesi	n/a
Bir sonraki temettü ödeme tarihi	n/a
Eski temettü tarihi	n/a
Hisse başına temettü	Rp1.000
Ödeme oranı	48%

Güncelleme yok

Ödemelerde İstikrar ve Büyüme

Temettü verilerini getirme

İstikrarlı Temettü: Temettü ödemeleri istikrarlı olsa da PADA 10 yıldan az bir süredir temettü ödüyor.

Büyüyen Temettü: PADA şirketinin temettü ödemeleri artmış, ancak şirket yalnızca 2 yıldır temettü ödemiştir.

Personel Alih Daya Piyasaya Karşı Temettü Getirisi

PADA temettü verimi piyasa ile karşılaştırıldığında nasıldır?
Segment	Temettü Verimi
Şirket (PADA)	7.7%
Pazarın Alt %25'i (ID)	1.5%
Pazarın En İyi %25'i (ID)	6.1%
Sektör Ortalaması (Professional Services)	1.1%
Analist tahmini (PADA) (3 yıla kadar)	n/a

Önemli Temettü: PADA 'in temettüsü ( 7.69% ), ID piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 1.47% ) daha yüksektir.

Yüksek Temettü: PADA 'in temettüsü ( 7.69% ) ID pazarındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'indedir ( 6.11% )

Kazanç Kapsamı: Oldukça düşük ödeme oranı ( 47.8% ) ile PADA 'un temettü ödemeleri kazançlarla oldukça iyi bir şekilde karşılanıyor.

Nakit Akışı Kapsamı: Makul nakit ödeme oranı ( 64.8% ) ile PADA 'un temettü ödemeleri nakit akışları ile karşılanmaktadır.